{"id":498,"date":"2026-02-01T01:03:30","date_gmt":"2026-02-01T00:03:30","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/corporate-identity\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:35","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:35","slug":"corporate-identity","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/corporate-identity\/","title":{"rendered":"Corporate Identity"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Corporate Identity beschreibt das einheitliche Selbstverst\u00e4ndnis und Auftreten eines Unternehmens. Sie pr\u00e4gt Wahrnehmung, Wiedererkennbarkeit und interne Orientierung.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Corporate Identity ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet das strategisch festgelegte Gesamtbild eines Unternehmens nach innen und au\u00dfen. Corporate Identity umfasst abgestimmte Merkmale von Erscheinungsbild, Kommunikation, Verhalten und Wertorientierung. Sie liegt vor, wenn diese Merkmale einheitlich definiert und organisationsweit verbindlich ausgerichtet sind. Corporate Identity dient der konsistenten Darstellung unternehmerischer Identit\u00e4t gegen\u00fcber Besch\u00e4ftigten und externen Adressaten. Erfasst sind visuelle Gestaltungselemente, kommunikative Grunds\u00e4tze und normatives Unternehmensverhalten. Die Umsetzung erfolgt regelm\u00e4\u00dfig durch interne Vorgaben, Leitbilder oder Richtlinien mit Orientierungsfunktion. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Einf\u00fchrung oder Ausgestaltung besteht nicht. Corporate Identity begr\u00fcndet keinen Anspruch auf bestimmtes Verhalten einzelner Besch\u00e4ftigter au\u00dferhalb arbeitsvertraglicher Pflichten. Sie ist vom Unternehmensimage abzugrenzen, das die externe Wahrnehmung ohne normative Steuerungswirkung beschreibt. In der Praxis beeinflusst Corporate Identity die interne Identifikation von Besch\u00e4ftigten sowie die konsistente Au\u00dfendarstellung des Unternehmens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Corporate Identity beschreibt das einheitliche Selbstverst\u00e4ndnis und Auftreten eines Unternehmens. Sie pr\u00e4gt Wahrnehmung, Wiedererkennbarkeit und interne Orientierung. Definition Corporate Identity ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet das strategisch festgelegte Gesamtbild eines Unternehmens nach innen und au\u00dfen. Corporate Identity umfasst abgestimmte Merkmale von Erscheinungsbild, Kommunikation, Verhalten und Wertorientierung. Sie liegt vor, wenn diese Merkmale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-498","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9212,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/498\/revisions\/9212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=498"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}