{"id":50,"date":"2026-02-01T01:03:23","date_gmt":"2026-02-01T00:03:23","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/agb\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:19","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:19","slug":"agb","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/agb\/","title":{"rendered":"AGB"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>AGB sind vorformulierte Vertragsbedingungen f\u00fcr standardisierte Vertragsabschl\u00fcsse. Sie werden einseitig gestellt und gelten nur bei wirksamer Einbeziehung.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>AGB ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr vorformulierte Vertragsbedingungen zur mehrfachen Verwendung in Vertragsverh\u00e4ltnissen. Der Begriff AGB bezeichnet alle Regelungen, die eine Vertragspartei der anderen bei Vertragsschluss einseitig stellt. AGB liegen vor, wenn Bedingungen f\u00fcr eine Vielzahl von Vertr\u00e4gen inhaltlich vorgegeben sind. Voraussetzung ist, dass die Regelungen nicht individuell ausgehandelt, sondern standardisiert zur Anwendung bestimmt sind. Die rechtliche Einordnung richtet sich nach dem B\u00fcrgerlichen Gesetzbuch, insbesondere \u00a7\u00a7 305 bis 310 BGB. AGB werden nur Bestandteil eines Vertrages, wenn auf ihre Geltung ausdr\u00fccklich hingewiesen wurde. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Verwendung von AGB besteht f\u00fcr Vertragsparteien nicht. Individuelle Abreden haben gegen\u00fcber AGB stets Vorrang und verdr\u00e4ngen widersprechende Standardklauseln. AGB sind von individuell ausgehandelten Vertragsbedingungen abzugrenzen, die auf den konkreten Einzelfall zugeschnitten sind. In der Praxis strukturieren AGB regelm\u00e4\u00dfig arbeitsvertragliche Nebenbedingungen und standardisierte Vertragsprozesse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze AGB sind vorformulierte Vertragsbedingungen f\u00fcr standardisierte Vertragsabschl\u00fcsse. Sie werden einseitig gestellt und gelten nur bei wirksamer Einbeziehung. Definition AGB ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr vorformulierte Vertragsbedingungen zur mehrfachen Verwendung in Vertragsverh\u00e4ltnissen. Der Begriff AGB bezeichnet alle Regelungen, die eine Vertragspartei der anderen bei Vertragsschluss einseitig stellt. AGB liegen vor, wenn Bedingungen f\u00fcr eine [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-50","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/50","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/50\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8753,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/50\/revisions\/8753"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=50"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=50"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}