{"id":536,"date":"2026-02-01T01:03:31","date_gmt":"2026-02-01T00:03:31","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/dienstleistung\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:37","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:37","slug":"dienstleistung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/dienstleistung\/","title":{"rendered":"Dienstleistung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Dienstleistung bezeichnet die Erbringung einer fremdn\u00fctzigen T\u00e4tigkeit ohne geschuldeten Arbeitserfolg. Im Arbeitsrecht erfolgt sie pers\u00f6nlich und abh\u00e4ngig innerhalb eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Dienstleistung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnet die geschuldete Erbringung einer T\u00e4tigkeit f\u00fcr einen anderen ohne Herbeif\u00fchrung eines konkreten Arbeitserfolgs. Im Arbeitsverh\u00e4ltnis erbringt der Arbeitnehmer Dienstleistung pers\u00f6nlich, fremdbestimmt und im Rahmen organisatorischer Eingliederung. Sie liegt vor, wenn Inhalt, Zeit, Ort und Art der T\u00e4tigkeit verbindlich festgelegt sind. Die rechtliche Einordnung folgt aus dem Arbeitsvertrag nach \u00a7 611a B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Ma\u00dfgeblich ist die tats\u00e4chliche Durchf\u00fchrung der Dienstleistung unter pers\u00f6nlicher Abh\u00e4ngigkeit und Weisungsgebundenheit. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Anwendung des Begriffs besteht nicht. Abzugrenzen ist Dienstleistung vom Werkvertrag, bei dem ein bestimmter Erfolg geschuldet wird. In der Praxis bestimmt Dienstleistung die Zuordnung arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften und Pflichten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Dienstleistung bezeichnet die Erbringung einer fremdn\u00fctzigen T\u00e4tigkeit ohne geschuldeten Arbeitserfolg. Im Arbeitsrecht erfolgt sie pers\u00f6nlich und abh\u00e4ngig innerhalb eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Definition Dienstleistung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnet die geschuldete Erbringung einer T\u00e4tigkeit f\u00fcr einen anderen ohne Herbeif\u00fchrung eines konkreten Arbeitserfolgs. Im Arbeitsverh\u00e4ltnis erbringt der Arbeitnehmer Dienstleistung pers\u00f6nlich, fremdbestimmt und im Rahmen organisatorischer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-536","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9250,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/536\/revisions\/9250"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=536"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}