{"id":576,"date":"2026-02-01T01:03:32","date_gmt":"2026-02-01T00:03:32","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/druckkuendigung\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:38","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:38","slug":"druckkuendigung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/druckkuendigung\/","title":{"rendered":"Druckk\u00fcndigung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Die Druckk\u00fcndigung beschreibt die Beendigung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses unter Einfluss erheblichen \u00e4u\u00dferen Zwangs. Ausl\u00f6ser sind Forderungen Dritter gegen\u00fcber dem Arbeitgeber.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Druckk\u00fcndigung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der eine K\u00fcndigung aufgrund externen Zwangs beschreibt. Sie bezeichnet die Beendigung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses infolge massiven Drucks durch betriebsfremde oder betriebsinterne Dritte. Der Tatbestand liegt vor, wenn ernsthafte Nachteile f\u00fcr den Arbeitgeber bei Fortsetzung drohen. Erforderlich ist, dass der Arbeitgeber zuvor alle zumutbaren Ma\u00dfnahmen zur Abwehr des Drucks ergriffen hat. Rechtsgrundlagen der Druckk\u00fcndigung sind \u00a7 1 K\u00fcndigungsschutzgesetz (KSchG) sowie \u00a7 626 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Die Druckk\u00fcndigung begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen K\u00fcndigungsgrund ohne vorherige umfassende Schutz- und Abwehrbem\u00fchungen. Sie ist von personen- oder verhaltensbedingten K\u00fcndigungen abzugrenzen, bei denen das Arbeitnehmerverhalten ausschlaggebend ist. Die Druckk\u00fcndigung spielt in Konfliktlagen mit Kunden, Belegschaften oder Vertragspartnern eine erhebliche praktische Rolle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Die Druckk\u00fcndigung beschreibt die Beendigung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses unter Einfluss erheblichen \u00e4u\u00dferen Zwangs. Ausl\u00f6ser sind Forderungen Dritter gegen\u00fcber dem Arbeitgeber. Definition Druckk\u00fcndigung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der eine K\u00fcndigung aufgrund externen Zwangs beschreibt. Sie bezeichnet die Beendigung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses infolge massiven Drucks durch betriebsfremde oder betriebsinterne Dritte. Der Tatbestand liegt vor, wenn ernsthafte Nachteile [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-576","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/576\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9290,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/576\/revisions\/9290"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=576"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}