Due Diligence bezeichnet eine strukturierte Pr\u00fcfung wirtschaftlicher und rechtlicher Verh\u00e4ltnisse vor Transaktionen. Sie dient der systematischen Erfassung von Risiken und Entscheidungsgrundlagen.<\/p>\n
Due Diligence ist ein arbeitsrechtlicher Begriff im Kontext unternehmensbezogener Pr\u00fcfungsprozesse bei Transaktionen. Er beschreibt die systematische Analyse, Pr\u00fcfung und Bewertung eines Unternehmens oder Unternehmensteils vor einem Erwerb. Die Due Diligence erfasst rechtliche, wirtschaftliche und personelle Strukturen mit Bezug auf bestehende Arbeitsverh\u00e4ltnisse. Sie liegt vor, wenn relevante Unterlagen, Vertragsverh\u00e4ltnisse und organisatorische Gegebenheiten strukturiert untersucht sind. Ma\u00dfgeblich ist die objektive Feststellung arbeitsrechtlicher Risiken, Verpflichtungen und Haftungsfolgen aus bestehenden Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen. Die Pr\u00fcfung umfasst insbesondere Arbeitsvertr\u00e4ge, kollektivrechtliche Bindungen, Verg\u00fctungssysteme und betriebliche Versorgungszusagen. Rechtlich relevant ist \u00a7 442 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB), der Kenntnisse des K\u00e4ufers ber\u00fccksichtigt. Die Due Diligence begr\u00fcndet keine gesetzliche Pflicht zur Durchf\u00fchrung einer arbeitsrechtlichen Pr\u00fcfung. Sie ist von laufenden Compliance- oder Kontrollprozessen innerhalb bestehender Arbeitsverh\u00e4ltnisse abzugrenzen. Im Transaktionsprozess liefert die Due Diligence eine belastbare Grundlage f\u00fcr Kaufpreisfindung und vertragliche Risikoverteilung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Due Diligence bezeichnet eine strukturierte Pr\u00fcfung wirtschaftlicher und rechtlicher Verh\u00e4ltnisse vor Transaktionen. Sie dient der systematischen Erfassung von Risiken und Entscheidungsgrundlagen. Definition Due Diligence ist ein arbeitsrechtlicher Begriff im Kontext unternehmensbezogener Pr\u00fcfungsprozesse bei Transaktionen. Er beschreibt die systematische Analyse, Pr\u00fcfung und Bewertung eines Unternehmens oder Unternehmensteils vor einem Erwerb. Die Due Diligence erfasst […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-578","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/578\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9292,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/578\/revisions\/9292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=578"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}