{"id":619,"date":"2026-02-01T01:03:32","date_gmt":"2026-02-01T00:03:32","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/eingruppierung\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:40","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:40","slug":"eingruppierung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/eingruppierung\/","title":{"rendered":"Eingruppierung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Eingruppierung ist die rechtliche Zuordnung einer T\u00e4tigkeit zu einer Verg\u00fctungsgruppe. Ma\u00dfgeblich sind die T\u00e4tigkeitsmerkmale einer im Betrieb geltenden Verg\u00fctungsordnung.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Eingruppierung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die rechtliche Zuordnung einer arbeitsvertraglich geschuldeten T\u00e4tigkeit zu einer bestimmten Verg\u00fctungsgruppe. Eingruppierung liegt vor, wenn die pr\u00e4genden Merkmale der \u00fcbertragenen T\u00e4tigkeit einer Verg\u00fctungsordnung zugeordnet sind. Voraussetzung ist das Bestehen einer im Betrieb anwendbaren tariflichen oder betrieblichen Verg\u00fctungsgruppenordnung. Die Zuordnung erfolgt unabh\u00e4ngig von individueller Verg\u00fctungsvereinbarung allein nach objektiven T\u00e4tigkeitsmerkmalen. Rechtsgrundlage ist das Betriebsverfassungsgesetz, BetrVG, insbesondere \u00a7 99 BetrVG. Eingruppierung begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf eine bestimmte Verg\u00fctungsh\u00f6he au\u00dferhalb der Verg\u00fctungsordnung. Sie ist von der abstrakten Arbeitsplatzbewertung als personenbezogener Einzelma\u00dfnahme abzugrenzen. Eingruppierung unterliegt bei mitbestimmungspflichtigen Betrieben der Beteiligung des Betriebsrats. In der Praxis steuert Eingruppierung die Anwendung kollektiver Entgeltsysteme bei Einstellung, Versetzung oder T\u00e4tigkeits\u00e4nderung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Eingruppierung ist die rechtliche Zuordnung einer T\u00e4tigkeit zu einer Verg\u00fctungsgruppe. Ma\u00dfgeblich sind die T\u00e4tigkeitsmerkmale einer im Betrieb geltenden Verg\u00fctungsordnung. Definition Eingruppierung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die rechtliche Zuordnung einer arbeitsvertraglich geschuldeten T\u00e4tigkeit zu einer bestimmten Verg\u00fctungsgruppe. Eingruppierung liegt vor, wenn die pr\u00e4genden Merkmale der \u00fcbertragenen T\u00e4tigkeit einer Verg\u00fctungsordnung zugeordnet sind. Voraussetzung [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-619","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/619\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9333,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/619\/revisions\/9333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=619"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=619"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}