{"id":636,"date":"2026-02-01T01:03:33","date_gmt":"2026-02-01T00:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/einrede\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:40","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:40","slug":"einrede","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/einrede\/","title":{"rendered":"Einrede"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Die Einrede ist ein rechtliches Verteidigungsmittel gegen die Durchsetzbarkeit bestehender Anspr\u00fcche. Sie wirkt nur, wenn sie ausdr\u00fccklich geltend gemacht wird.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Die Einrede ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnet ein rechtliches Mittel, mit dem die Durchsetzung eines bestehenden Anspruchs gehemmt wird. Die Einrede greift ein, wenn objektive rechtliche Voraussetzungen einer Leistungsverweigerung vorliegen. Erforderlich ist, dass der Anspruch dem Grunde nach besteht und rechtlich durchsetzbar w\u00e4re. Ihre Wirkung tritt erst ein, wenn sie vom Verpflichteten aktiv erhoben wird. Rechtsgrundlage ist insbesondere \u00a7 320 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB) als gesetzlich normierte Leistungsverweigerungsbefugnis. Die Einrede l\u00e4sst das zugrunde liegende Schuldverh\u00e4ltnis und den Anspruch selbst unver\u00e4ndert bestehen. Sie begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf endg\u00fcltige Leistungsbefreiung. Abzugrenzen ist die Einrede von der Einwendung, welche das Entstehen oder Fortbestehen des Anspruchs ausschlie\u00dft. In der Praxis erm\u00f6glicht die Einrede die rechtlich zul\u00e4ssige Zur\u00fcckhaltung geschuldeter Leistungen im Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Die Einrede ist ein rechtliches Verteidigungsmittel gegen die Durchsetzbarkeit bestehender Anspr\u00fcche. Sie wirkt nur, wenn sie ausdr\u00fccklich geltend gemacht wird. Definition Die Einrede ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnet ein rechtliches Mittel, mit dem die Durchsetzung eines bestehenden Anspruchs gehemmt wird. Die Einrede greift ein, wenn objektive rechtliche Voraussetzungen einer Leistungsverweigerung vorliegen. Erforderlich [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-636","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/636\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9350,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/636\/revisions\/9350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=636"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}