{"id":640,"date":"2026-02-01T01:03:33","date_gmt":"2026-02-01T00:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/einstellungsgespraech\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:40","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:40","slug":"einstellungsgespraech","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/einstellungsgespraech\/","title":{"rendered":"Einstellungsgespr\u00e4ch"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Das Einstellungsgespr\u00e4ch ist ein formalisierter Gespr\u00e4chsschritt am Ende eines Auswahlverfahrens. Es dient der abschlie\u00dfenden Kl\u00e4rung arbeitsbezogener Rahmenbedingungen zwischen Arbeitgeber und Bewerber.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Einstellungsgespr\u00e4ch ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Das Einstellungsgespr\u00e4ch bezeichnet ein strukturiertes Gespr\u00e4ch im Anschluss an ein Auswahlverfahren mit konkretisierender Zielrichtung. Es dient der verbindlichen Abstimmung wesentlicher Arbeitsbedingungen vor Begr\u00fcndung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Das Einstellungsgespr\u00e4ch liegt vor, wenn Vertragsparameter wie Beginn, Verg\u00fctung oder Einsatzbereich festgelegt sind. Inhaltlich umfasst es die Kl\u00e4rung gegenseitiger Erwartungen sowie die abschlie\u00dfende Pr\u00fcfung pers\u00f6nlicher und fachlicher Eignung. Rechtsgrundlage ist der Abschluss eines Arbeitsvertrages nach \u00a7 611a B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB). Das Einstellungsgespr\u00e4ch begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf Abschluss eines Arbeitsvertrages. Es ist vom Vorstellungsgespr\u00e4ch abzugrenzen, das prim\u00e4r der beiderseitigen Eignungspr\u00fcfung im fr\u00fchen Auswahlstadium dient. Das Einstellungsgespr\u00e4ch hat praktische Bedeutung f\u00fcr die rechtssichere Vorbereitung des Vertragsschlusses und die Dokumentation einvernehmlicher Vertragsinhalte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Das Einstellungsgespr\u00e4ch ist ein formalisierter Gespr\u00e4chsschritt am Ende eines Auswahlverfahrens. Es dient der abschlie\u00dfenden Kl\u00e4rung arbeitsbezogener Rahmenbedingungen zwischen Arbeitgeber und Bewerber. Definition Einstellungsgespr\u00e4ch ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Das Einstellungsgespr\u00e4ch bezeichnet ein strukturiertes Gespr\u00e4ch im Anschluss an ein Auswahlverfahren mit konkretisierender Zielrichtung. Es dient der verbindlichen Abstimmung wesentlicher Arbeitsbedingungen vor Begr\u00fcndung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Das [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-640","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/640\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9354,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/640\/revisions\/9354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=640"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}