{"id":666,"date":"2026-02-01T01:03:33","date_gmt":"2026-02-01T00:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/entfristung\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:41","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:41","slug":"entfristung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/entfristung\/","title":{"rendered":"Entfristung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Entfristung bezeichnet die rechtliche Umwandlung eines befristeten Arbeitsverh\u00e4ltnisses in ein unbefristetes. Sie kann einvernehmlich oder kraft Gesetzes eintreten.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Entfristung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet den \u00dcbergang eines befristeten Arbeitsverh\u00e4ltnisses in ein unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis. Entfristung liegt vor, wenn die Befristung eines Arbeitsvertrages rechtlich nicht wirksam ist oder wirksam aufgehoben wird. Der Tatbestand ist erf\u00fcllt, wenn formelle oder materielle Voraussetzungen der Befristung fehlen oder \u00fcberschritten sind. Dazu z\u00e4hlen insbesondere fehlende Schriftform, unzul\u00e4ssige sachgrundlose Befristungsdauer oder unzul\u00e4ssige Verl\u00e4ngerungen. Entfristung tritt auch ein, wenn nach Ablauf der Befristung die Arbeitsleistung fortgesetzt und vom Arbeitgeber entgegengenommen wird. Rechtsgrundlage ist das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Entfristung begr\u00fcndet keinen allgemeinen Anspruch auf Abschluss eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Der Begriff ist von der blo\u00dfen Vertragsverl\u00e4ngerung mit erneuter Befristung abzugrenzen. In der Praxis ist Entfristung regelm\u00e4\u00dfig Gegenstand arbeitsgerichtlicher Feststellungsverfahren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Entfristung bezeichnet die rechtliche Umwandlung eines befristeten Arbeitsverh\u00e4ltnisses in ein unbefristetes. Sie kann einvernehmlich oder kraft Gesetzes eintreten. Definition Entfristung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet den \u00dcbergang eines befristeten Arbeitsverh\u00e4ltnisses in ein unbefristetes Arbeitsverh\u00e4ltnis. Entfristung liegt vor, wenn die Befristung eines Arbeitsvertrages rechtlich nicht wirksam ist oder wirksam aufgehoben wird. Der Tatbestand [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-666","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/666\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9380,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/666\/revisions\/9380"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=666"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}