Die Entfristungsklage erm\u00f6glicht die gerichtliche \u00dcberpr\u00fcfung einer arbeitsvertraglichen Befristung. Sie dient der Feststellung des Fortbestands eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses \u00fcber das Befristungsende hinaus.<\/p>\n
Die Entfristungsklage ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie dient der gerichtlichen Feststellung, dass eine arbeitsvertragliche Befristung das Arbeitsverh\u00e4ltnis nicht beendet. Die Entfristungsklage liegt vor, wenn das vereinbarte Vertragsende auf einer rechtlich unwirksamen Befristung beruht. Voraussetzung ist, dass der befristete Arbeitsvertrag formwirksam geschlossen und zeitlich eindeutig bestimmt ist. Weiter ist erforderlich, dass die Klage innerhalb von drei Wochen nach dem vereinbarten Vertragsende erhoben wird. Ma\u00dfgebliche Rechtsgrundlage ist \u00a7 17 Teilzeit- und Befristungsgesetz TzBfG in Verbindung mit \u00a7 5 K\u00fcndigungsschutzgesetz KSchG. Die Entfristungsklage begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages. Sie ist von der K\u00fcndigungsschutzklage abzugrenzen, da sie ausschlie\u00dflich die Wirksamkeit einer Befristung \u00fcberpr\u00fcft. Die Entfristungsklage kann nur die zuletzt vereinbarte Befristungsabrede zum Gegenstand haben. Bei Fristvers\u00e4umnis gilt die Befristung kraft gesetzlicher Fiktion als wirksam. Die Entfristungsklage f\u00fchrt bei Erfolg zur unbefristeten Fortsetzung des bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnisses. In der arbeitsrechtlichen Praxis ist die Entfristungsklage ein zentrales Kontrollinstrument bei befristeten Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Entfristungsklage erm\u00f6glicht die gerichtliche \u00dcberpr\u00fcfung einer arbeitsvertraglichen Befristung. Sie dient der Feststellung des Fortbestands eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses \u00fcber das Befristungsende hinaus. Definition Die Entfristungsklage ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie dient der gerichtlichen Feststellung, dass eine arbeitsvertragliche Befristung das Arbeitsverh\u00e4ltnis nicht beendet. Die Entfristungsklage liegt vor, wenn das vereinbarte Vertragsende auf einer rechtlich unwirksamen […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-667","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/667","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/667\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9381,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/667\/revisions\/9381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=667"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}