Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sichert das Arbeitsentgelt bei krankheitsbedingter Arbeitsunf\u00e4higkeit. Sie gew\u00e4hrleistet die zeitlich begrenzte Einkommensfortf\u00fchrung im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bezeichnet die gesetzlich angeordnete Weiterzahlung des Arbeitsentgelts bei unverschuldeter krankheitsbedingter Arbeitsunf\u00e4higkeit. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall liegt vor, wenn die Arbeitsleistung infolge einer Krankheit vor\u00fcbergehend nicht erbracht werden kann. Voraussetzung ist ein seit mindestens vier Wochen ununterbrochen bestehendes Arbeitsverh\u00e4ltnis ohne anspruchsausschlie\u00dfendes Eigenverschulden. Weiter erforderlich ist, dass die Krankheit alleinige Ursache der Arbeitsunf\u00e4higkeit darstellt. Die Zahlungspflicht besteht f\u00fcr das Entgelt, das bei regul\u00e4rer Arbeitsleistung angefallen w\u00e4re. Ma\u00dfgebliche Rechtsgrundlage ist \u00a7 3 Entgeltfortzahlungsgesetz EFZG. Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist je Verhinderungsfall auf maximal sechs Wochen begrenzt. Sie begr\u00fcndet keinen Anspruch bei selbstverschuldeter Arbeitsunf\u00e4higkeit. Sie ist vom Krankengeld abzugrenzen, das nach Ablauf der gesetzlichen Fortzahlungsdauer einsetzt. In der arbeitsrechtlichen Praxis dient die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall der kurzfristigen finanziellen Absicherung abh\u00e4ngig Besch\u00e4ftigter.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sichert das Arbeitsentgelt bei krankheitsbedingter Arbeitsunf\u00e4higkeit. Sie gew\u00e4hrleistet die zeitlich begrenzte Einkommensfortf\u00fchrung im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis. Definition Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bezeichnet die gesetzlich angeordnete Weiterzahlung des Arbeitsentgelts bei unverschuldeter krankheitsbedingter Arbeitsunf\u00e4higkeit. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall liegt vor, wenn die Arbeitsleistung infolge einer Krankheit vor\u00fcbergehend […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-670","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9384,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/670\/revisions\/9384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=670"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}