{"id":674,"date":"2026-02-01T01:03:33","date_gmt":"2026-02-01T00:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/entgelttransparenzgesetz\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:41","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:41","slug":"entgelttransparenzgesetz","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/entgelttransparenzgesetz\/","title":{"rendered":"Entgelttransparenzgesetz"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Das Entgelttransparenzgesetz f\u00f6rdert gleiche Bezahlung von Frauen und M\u00e4nnern bei gleicher Arbeit. Es schafft Informations- und Berichtspflichten zur Offenlegung von Entgeltstrukturen.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Das Entgelttransparenzgesetz ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Das Entgelttransparenzgesetz regelt Ma\u00dfnahmen zur Durchsetzung des Gebots gleichen Entgelts bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit. Das Entgelttransparenzgesetz liegt vor, wenn gesetzlich geregelte Auskunfts-, Pr\u00fcf- oder Berichtspflichten zur Entgeltfindung Anwendung finden. Voraussetzung ist ein bestehendes Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis in einem Betrieb mit gesetzlich festgelegten Mindestbesch\u00e4ftigtenzahlen. Weiter erforderlich ist, dass Entgeltregelungen oder Entgeltbestandteile nach objektiven Kriterien \u00fcberpr\u00fcfbar sind. Das Gesetz begr\u00fcndet insbesondere einen individuellen Auskunftsanspruch zu Vergleichsentgelten und Entgeltkriterien. Ma\u00dfgebliche Rechtsgrundlage ist das Gesetz zur F\u00f6rderung der Transparenz von Entgeltstrukturen Entgelttransparenzgesetz EntgTranspG, insbesondere \u00a7 1 EntgTranspG und \u00a7 10 EntgTranspG. Das Entgelttransparenzgesetz begr\u00fcndet keinen unmittelbaren Anspruch auf automatische Entgeltanpassung. Es ist vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz abzugrenzen, da es spezifische Transparenzinstrumente normiert. In der arbeitsrechtlichen Praxis dient das Entgelttransparenzgesetz der Aufdeckung und Beseitigung geschlechtsbezogener Entgeltunterschiede.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Das Entgelttransparenzgesetz f\u00f6rdert gleiche Bezahlung von Frauen und M\u00e4nnern bei gleicher Arbeit. Es schafft Informations- und Berichtspflichten zur Offenlegung von Entgeltstrukturen. Definition Das Entgelttransparenzgesetz ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Das Entgelttransparenzgesetz regelt Ma\u00dfnahmen zur Durchsetzung des Gebots gleichen Entgelts bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit. Das Entgelttransparenzgesetz liegt vor, wenn gesetzlich geregelte Auskunfts-, Pr\u00fcf- oder [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-674","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9388,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/674\/revisions\/9388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=674"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}