Entsch\u00e4digung bezeichnet einen Geldausgleich f\u00fcr immaterielle Nachteile. Sie dient dem Ausgleich nicht verm\u00f6genswerter Sch\u00e4den.<\/p>\n
Entsch\u00e4digung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr den finanziellen Ausgleich immaterieller Sch\u00e4den. Entsch\u00e4digung bezeichnet Geldleistungen, die wegen einer Verletzung gesch\u00fctzter Pers\u00f6nlichkeits- oder Rechtsg\u00fcter gew\u00e4hrt werden. Sie liegt vor, wenn ein nicht verm\u00f6gensrechtlicher Schaden rechtlich anerkannt und ausgleichspflichtig ist. Voraussetzung ist eine Beeintr\u00e4chtigung etwa von K\u00f6rper, Gesundheit, Freiheit oder diskriminierungsfreien Arbeitsbedingungen. Rechtsgrundlage ist \u00a7 253 des B\u00fcrgerlichen Gesetzbuches (BGB) sowie \u00a7 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Der Anspruch setzt keinen konkreten Verm\u00f6gensnachteil und regelm\u00e4\u00dfig kein Verschulden voraus. Die Entsch\u00e4digung dient ausschlie\u00dflich dem Ausgleich immaterieller Nachteile und nicht der Wiederherstellung eines Verm\u00f6genszustands. Sie ist von Schadensersatz f\u00fcr materielle Sch\u00e4den klar abzugrenzen. In der Praxis hat Entsch\u00e4digung besondere Bedeutung bei Pers\u00f6nlichkeitsverletzungen und Benachteiligungen im Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Entsch\u00e4digung bezeichnet einen Geldausgleich f\u00fcr immaterielle Nachteile. Sie dient dem Ausgleich nicht verm\u00f6genswerter Sch\u00e4den. Definition Entsch\u00e4digung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr den finanziellen Ausgleich immaterieller Sch\u00e4den. Entsch\u00e4digung bezeichnet Geldleistungen, die wegen einer Verletzung gesch\u00fctzter Pers\u00f6nlichkeits- oder Rechtsg\u00fcter gew\u00e4hrt werden. Sie liegt vor, wenn ein nicht verm\u00f6gensrechtlicher Schaden rechtlich anerkannt und ausgleichspflichtig ist. Voraussetzung […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-680","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/680\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9394,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/680\/revisions\/9394"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=680"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}