{"id":681,"date":"2026-02-01T01:03:34","date_gmt":"2026-02-01T00:03:34","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/equal-pay\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:41","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:41","slug":"equal-pay","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/equal-pay\/","title":{"rendered":"Equal Pay"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Equal Pay bezeichnet das Prinzip gleicher Verg\u00fctung f\u00fcr vergleichbare Arbeit in der Arbeitnehmer\u00fcberlassung. Ma\u00dfgeblich ist der Vergleich mit Stammarbeitskr\u00e4ften des Entleihers.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Equal Pay ist ein arbeitsrechtliches Prinzip im Recht der Arbeitnehmer\u00fcberlassung nach deutschem Recht. Equal Pay bezeichnet den Anspruch von Leiharbeitnehmern auf das gleiche Arbeitsentgelt wie vergleichbare Arbeitnehmer des Entleihers. Der Anspruch besteht, wenn Leiharbeitnehmer hinsichtlich T\u00e4tigkeit und Qualifikation mit Stammarbeitnehmern vergleichbar eingesetzt sind. Ma\u00dfgeblich ist das im Entleiherbetrieb f\u00fcr vergleichbare Arbeitnehmer geltende regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsentgelt einschlie\u00dflich wesentlicher Entgeltbestandteile. Rechtsgrundlage ist \u00a7 8 des Arbeitnehmer\u00fcberlassungsgesetzes (A\u00dcG) mit einem gesetzlichen Gleichstellungsgebot. Der Anspruch kann durch wirksame tarifvertragliche Regelungen zeitlich oder inhaltlich modifiziert werden. Equal Pay gilt unabh\u00e4ngig von der Dauer des Einsatzes, sofern keine tarifliche Abweichung zul\u00e4ssig angewendet wird. Der Grundsatz begr\u00fcndet keinen Anspruch auf identische Vertragsbedingungen au\u00dferhalb der Entgeltgleichstellung. Abzugrenzen ist Equal Pay vom allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz au\u00dferhalb der Arbeitnehmer\u00fcberlassung. In der Praxis dient Equal Pay der rechtlichen Sicherung gleichwertiger Verg\u00fctung im Einsatzbetrieb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Equal Pay bezeichnet das Prinzip gleicher Verg\u00fctung f\u00fcr vergleichbare Arbeit in der Arbeitnehmer\u00fcberlassung. Ma\u00dfgeblich ist der Vergleich mit Stammarbeitskr\u00e4ften des Entleihers. Definition Equal Pay ist ein arbeitsrechtliches Prinzip im Recht der Arbeitnehmer\u00fcberlassung nach deutschem Recht. Equal Pay bezeichnet den Anspruch von Leiharbeitnehmern auf das gleiche Arbeitsentgelt wie vergleichbare Arbeitnehmer des Entleihers. Der Anspruch [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-681","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/681","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9395,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/681\/revisions\/9395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=681"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}