Fehlzeiten bezeichnen Zeiten arbeitsvertraglich geschuldeter Abwesenheit vom Arbeitsplatz. Der Begriff dient der arbeitsorganisatorischen und personalwirtschaftlichen Erfassung von Abwesenheiten.<\/p>\n
Fehlzeiten ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet Zeitr\u00e4ume, in denen Arbeitnehmer trotz bestehender Arbeitspflicht ihre geschuldete Arbeitsleistung tats\u00e4chlich nicht erbringen. Fehlzeiten liegen vor, wenn eine vertraglich, tariflich oder betrieblich festgelegte Anwesenheitspflicht zeitweise nicht erf\u00fcllt ist. Ma\u00dfgeblich ist eine objektive Abwesenheit vom Arbeitsplatz w\u00e4hrend der vorgesehenen Arbeitszeit ohne tats\u00e4chliche Arbeitsleistung. Erfasst werden nur solche Zeitr\u00e4ume, die nicht bereits als rechtlich geschuldete Arbeitszeit gelten. Gesetzlich oder kollektivrechtlich freigestellte Abwesenheiten sind nur erfasst, soweit sie arbeitsorganisatorisch als Abwesenheit gef\u00fchrt werden. Fehlzeiten beruhen typischerweise auf pers\u00f6nlichen, betrieblichen oder sonstigen tats\u00e4chlichen Gr\u00fcnden der Nichterbringung von Arbeit. Eine unmittelbare Rechtsgrundlage ist nicht erforderlich, da Fehlzeiten ein rein beschreibender arbeitsorganisatorischer Begriff sind. Fehlzeiten begr\u00fcnden keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch oder eine automatische Pflichtverletzung des Arbeitnehmers. Der Begriff ist von der verg\u00fctungspflichtigen Freistellung abzugrenzen, bei der trotz Abwesenheit ein Anspruch auf Arbeitsentgelt besteht. Fehlzeiten sind praxisrelevant f\u00fcr Personalplanung, Arbeitszeiterfassung und statistische Auswertungen im Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Fehlzeiten bezeichnen Zeiten arbeitsvertraglich geschuldeter Abwesenheit vom Arbeitsplatz. Der Begriff dient der arbeitsorganisatorischen und personalwirtschaftlichen Erfassung von Abwesenheiten. Definition Fehlzeiten ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet Zeitr\u00e4ume, in denen Arbeitnehmer trotz bestehender Arbeitspflicht ihre geschuldete Arbeitsleistung tats\u00e4chlich nicht erbringen. Fehlzeiten liegen vor, wenn eine vertraglich, tariflich oder betrieblich festgelegte Anwesenheitspflicht zeitweise nicht erf\u00fcllt […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-738","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/738","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/738\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9453,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/738\/revisions\/9453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=738"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=738"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}