Ein Fl\u00e4chentarifvertrag regelt Arbeitsbedingungen f\u00fcr eine Branche oder Region. Er gilt f\u00fcr tarifgebundene Arbeitsverh\u00e4ltnisse innerhalb seines Geltungsbereichs.<\/p>\n
Fl\u00e4chentarifvertrag ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen Tarifvertrag zwischen tariff\u00e4higer Gewerkschaft und Arbeitgeberverband f\u00fcr eine Branche oder Region. Der Fl\u00e4chentarifvertrag regelt normativ Arbeitsbedingungen, Entgelte und betriebliche Fragen f\u00fcr tarifgebundene Arbeitsverh\u00e4ltnisse. Der sachliche Regelungsbereich umfasst Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverh\u00e4ltnissen sowie betriebliche Ordnung. Er liegt vor, wenn ein r\u00e4umlicher und fachlicher Geltungsbereich verbindlich festgelegt ist. Voraussetzung ist die Tarifzust\u00e4ndigkeit der Parteien sowie der schriftliche Abschluss eines Tarifvertrags. Der pers\u00f6nliche Geltungsbereich bestimmt sich nach Verbandszugeh\u00f6rigkeit und Mitgliedschaft in der Gewerkschaft. Rechtsgrundlage bilden \u00a7 1 Absatz 1 Tarifvertragsgesetz (TVG) und \u00a7 2 Absatz 1 TVG. Der Fl\u00e4chentarifvertrag entfaltet unmittelbare und zwingende Wirkung f\u00fcr beiderseits tarifgebundene Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Eine gesetzliche Verpflichtung zum Abschluss eines Fl\u00e4chentarifvertrag besteht f\u00fcr Tarifparteien kraft Gesetzes nicht. Er ist vom Firmentarifvertrag abzugrenzen, der nur f\u00fcr ein einzelnes Unternehmen gilt. In der Praxis schafft diese Tarifform einheitliche Mindestarbeitsbedingungen innerhalb eines Wirtschaftszweigs dauerhaft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Ein Fl\u00e4chentarifvertrag regelt Arbeitsbedingungen f\u00fcr eine Branche oder Region. Er gilt f\u00fcr tarifgebundene Arbeitsverh\u00e4ltnisse innerhalb seines Geltungsbereichs. Definition Fl\u00e4chentarifvertrag ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen Tarifvertrag zwischen tariff\u00e4higer Gewerkschaft und Arbeitgeberverband f\u00fcr eine Branche oder Region. Der Fl\u00e4chentarifvertrag regelt normativ Arbeitsbedingungen, Entgelte und betriebliche Fragen f\u00fcr tarifgebundene Arbeitsverh\u00e4ltnisse. Der sachliche Regelungsbereich umfasst […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-763","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/763","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/763\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9478,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/763\/revisions\/9478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=763"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}