Die Forderungsabtretung beschreibt den \u00dcbergang einer bestehenden Forderung von einem Gl\u00e4ubiger auf einen anderen. Sie dient h\u00e4ufig der Kreditsicherung und ver\u00e4ndert die Schuldnerposition nicht.<\/p>\n
Die Forderungsabtretung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie bezeichnet den rechtsgesch\u00e4ftlichen \u00dcbergang einer bestehenden Forderung von einem bisherigen auf einen neuen Gl\u00e4ubiger. Die Forderungsabtretung liegt vor, wenn eine \u00fcbertragbare und bestimmte Forderung wirksam festgelegt ist. Voraussetzung ist ein schuldrechtlicher Abtretungsvertrag zwischen Zedent und Zessionar ohne Mitwirkung des Schuldners. Die Forderung muss bestehen, rechtlich \u00fcbertragbar sein und eindeutig individualisiert werden k\u00f6nnen. Rechtsgrundlage ist \u00a7 398 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB), der den Forderungs\u00fcbergang kraft Vereinbarung anordnet. Mit der Forderungsabtretung gehen alle akzessorischen Sicherungsrechte auf den neuen Gl\u00e4ubiger \u00fcber. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Anwendung besteht nicht. Die Forderungsabtretung ist von der Schuld\u00fcbernahme abzugrenzen, da sich die Person des Schuldners nicht \u00e4ndert. In der Praxis wird sie zur Sicherung von Zahlungsanspr\u00fcchen und Finanzierungsverh\u00e4ltnissen eingesetzt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Forderungsabtretung beschreibt den \u00dcbergang einer bestehenden Forderung von einem Gl\u00e4ubiger auf einen anderen. Sie dient h\u00e4ufig der Kreditsicherung und ver\u00e4ndert die Schuldnerposition nicht. Definition Die Forderungsabtretung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie bezeichnet den rechtsgesch\u00e4ftlichen \u00dcbergang einer bestehenden Forderung von einem bisherigen auf einen neuen Gl\u00e4ubiger. Die Forderungsabtretung liegt vor, wenn eine \u00fcbertragbare […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-773","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/773","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/773\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9489,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/773\/revisions\/9489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=773"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}