{"id":780,"date":"2026-02-01T01:03:35","date_gmt":"2026-02-01T00:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/fragerecht-des-arbeitgebers\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:44","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:44","slug":"fragerecht-des-arbeitgebers","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/fragerecht-des-arbeitgebers\/","title":{"rendered":"Fragerecht des Arbeitgebers"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Das Fragerecht des Arbeitgebers regelt, welche Informationen er rechtm\u00e4\u00dfig erheben darf. Es ist auf arbeitsplatzbezogene und erforderliche Angaben beschr\u00e4nkt.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Das Fragerecht des Arbeitgebers ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die rechtliche Befugnis des Arbeitgebers, Bewerbern oder Arbeitnehmern Fragen zu stellen. Das Fragerecht des Arbeitgebers besteht nur, soweit die erfragten Tatsachen f\u00fcr das Arbeitsverh\u00e4ltnis objektiv erheblich sind. Zul\u00e4ssig sind Fragen, wenn sie einen unmittelbaren Bezug zur Eignung, T\u00e4tigkeit oder Vertragsdurchf\u00fchrung haben. Unzul\u00e4ssig sind Fragen ohne Arbeitsplatzbezug oder mit diskriminierendem Inhalt. Ma\u00dfgebliche Rechtsgrundlagen sind \u00a7 611a B\u00fcrgerliches Gesetzbuch (BGB) sowie \u00a7 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Das Fragerecht des Arbeitgebers begr\u00fcndet keine Pflicht zur wahrheitsgem\u00e4\u00dfen Antwort bei unzul\u00e4ssigen Fragen. Es ist von der Offenbarungspflicht des Arbeitnehmers abzugrenzen, die nur ausnahmsweise besteht. In der Praxis steuert das Fragerecht des Arbeitgebers die rechtm\u00e4\u00dfige Informationsbeschaffung im Bewerbungs- und Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Das Fragerecht des Arbeitgebers regelt, welche Informationen er rechtm\u00e4\u00dfig erheben darf. Es ist auf arbeitsplatzbezogene und erforderliche Angaben beschr\u00e4nkt. Definition Das Fragerecht des Arbeitgebers ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die rechtliche Befugnis des Arbeitgebers, Bewerbern oder Arbeitnehmern Fragen zu stellen. Das Fragerecht des Arbeitgebers besteht nur, soweit die erfragten Tatsachen f\u00fcr das [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-780","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/780","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/780\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9496,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/780\/revisions\/9496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=780"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=780"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=780"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}