Franchising strukturiert die Zusammenarbeit rechtlich selbst\u00e4ndiger Unternehmen in einem einheitlichen Vertriebssystem. Es pr\u00e4gt Vertragsbeziehungen, Weisungsstrukturen und Statusfragen im Arbeitsrecht.<\/p>\n
Franchising ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der ein vertraglich organisiertes Vertriebssystem rechtlich selbst\u00e4ndiger Unternehmer innerhalb eines Netzwerks bezeichnet. Franchising beschreibt die entgeltliche \u00dcberlassung eines einheitlichen Gesch\u00e4ftskonzepts samt Marke, Know-how und organisatorischen Vorgaben im laufenden Betrieb. Tatbestandlich liegt es vor, wenn dauerhafte Weisungsrechte, Geb\u00fchrenpflichten und systemgebundene Nutzungsvorgaben objektiv festgelegt sind und fortlaufend kontrolliert werden. F\u00fcr Franchising ist arbeitsrechtlich \u00a7 5 Absatz 1 Betriebsverfassungsgesetz BetrVG bei Statusfragen funktional heranzuziehen. Franchising begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf Arbeitnehmerschutz unabh\u00e4ngig vom tats\u00e4chlichen Grad pers\u00f6nlicher Abh\u00e4ngigkeit allein. Abzugrenzen ist das Vertragsmodell vom Vertragsh\u00e4ndler, da dort keine umfassende \u00dcbernahme einer vorgegebenen Gesch\u00e4ftskonzeption besteht durch zentrale Steuerung. In der Praxis beeinflusst die Einordnung die betriebsverfassungsrechtliche Zuordnung, Mitbestimmungsfragen und sozialversicherungsrechtliche Bewertung im Einzelfall ma\u00dfgeblich und dauerhaft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Franchising strukturiert die Zusammenarbeit rechtlich selbst\u00e4ndiger Unternehmen in einem einheitlichen Vertriebssystem. Es pr\u00e4gt Vertragsbeziehungen, Weisungsstrukturen und Statusfragen im Arbeitsrecht. Definition Franchising ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der ein vertraglich organisiertes Vertriebssystem rechtlich selbst\u00e4ndiger Unternehmer innerhalb eines Netzwerks bezeichnet. Franchising beschreibt die entgeltliche \u00dcberlassung eines einheitlichen Gesch\u00e4ftskonzepts samt Marke, Know-how und organisatorischen Vorgaben im laufenden […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-781","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/781\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9497,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/781\/revisions\/9497"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=781"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}