Freelancer bezeichnet selbst\u00e4ndig t\u00e4tige Personen ohne Arbeitsverh\u00e4ltnis, die Leistungen gegen Honorar erbringen. Der Begriff ist f\u00fcr Statusabgrenzungen im Arbeits- und Sozialrecht relevant.<\/p>\n
Freelancer ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der selbst\u00e4ndig t\u00e4tige Personen ohne Arbeitsverh\u00e4ltnis zu einem Auftraggeber bezeichnet. Freelancer erbringen Dienstleistungen oder Werkleistungen eigenverantwortlich gegen Honorar und treten dabei im eigenen Namen auf. Tatbestandlich liegt diese Einordnung vor, wenn keine pers\u00f6nliche Abh\u00e4ngigkeit sowie keine Eingliederung in eine fremde Arbeitsorganisation objektiv feststellbar sind. Ma\u00dfgeblich sind insbesondere freie Bestimmung von Arbeitszeit, Arbeitsort und Leistungsausf\u00fchrung sowie das Tragen eines unternehmerischen Risikos. F\u00fcr die rechtliche Bewertung ist \u00a7 7 Absatz 1 Sozialgesetzbuch Viertes Buch SGB IV als Abgrenzungsnorm funktional heranzuziehen. Freelancer unterliegen nicht dem arbeitsrechtlichen Schutzregime des K\u00fcndigungs-, Urlaubs- oder Entgeltfortzahlungsrechts. Der Begriff grenzt sich vom Arbeitnehmerstatus ab, bei dem Weisungsgebundenheit und pers\u00f6nliche Abh\u00e4ngigkeit pr\u00e4gend sind. Freelancer k\u00f6nnen einkommensteuerlich als Freiberufler oder als Gewerbetreibende eingeordnet sein, ohne arbeitsrechtliche Auswirkungen. In der Praxis ist die Einordnung f\u00fcr Vertragsgestaltung, Haftungsfragen und sozialversicherungsrechtliche Pr\u00fcfungen dauerhaft von Bedeutung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Freelancer bezeichnet selbst\u00e4ndig t\u00e4tige Personen ohne Arbeitsverh\u00e4ltnis, die Leistungen gegen Honorar erbringen. Der Begriff ist f\u00fcr Statusabgrenzungen im Arbeits- und Sozialrecht relevant. Definition Freelancer ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der selbst\u00e4ndig t\u00e4tige Personen ohne Arbeitsverh\u00e4ltnis zu einem Auftraggeber bezeichnet. Freelancer erbringen Dienstleistungen oder Werkleistungen eigenverantwortlich gegen Honorar und treten dabei im eigenen Namen auf. […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-783","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9499,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/783\/revisions\/9499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=783"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}