{"id":801,"date":"2026-02-01T01:03:36","date_gmt":"2026-02-01T00:03:36","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/fristen\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:44","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:44","slug":"fristen","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/fristen\/","title":{"rendered":"Fristen"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Fristen bezeichnen rechtlich festgelegte Zeitr\u00e4ume f\u00fcr die Vornahme oder Unterlassung von Handlungen. Sie steuern den Eintritt, Bestand oder Verlust von Rechten.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Fristen ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet rechtlich bestimmte Zeitr\u00e4ume zwischen einem ausl\u00f6senden Ereignis und einem festgelegten Endzeitpunkt. Fristen liegen vor, wenn Beginn, Dauer und Ablauf objektiv nach Zeitma\u00dfst\u00e4ben verbindlich festgelegt sind. Sie werden in Gesetzen, Tarifvertr\u00e4gen, Betriebsvereinbarungen oder individualrechtlichen Regelungen normiert. F\u00fcr Fristen gelten die Berechnungsvorschriften der \u00a7\u00a7 186 bis 195 B\u00fcrgerliches Gesetzbuch BGB. Fristen entfalten je nach Ausgestaltung rechtsvernichtende oder rechtshemmende Wirkung f\u00fcr Anspr\u00fcche. Eine automatische Verl\u00e4ngerung tritt ohne ausdr\u00fcckliche gesetzliche oder vertragliche Grundlage nicht ein. Abzugrenzen sind Fristen von blo\u00dfen Terminen ohne eigenst\u00e4ndige Rechtsfolgen. In der Praxis bestimmen Fristen ma\u00dfgeblich die Wirksamkeit arbeitsrechtlicher Erkl\u00e4rungen und Beteiligungsrechte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Fristen bezeichnen rechtlich festgelegte Zeitr\u00e4ume f\u00fcr die Vornahme oder Unterlassung von Handlungen. Sie steuern den Eintritt, Bestand oder Verlust von Rechten. Definition Fristen ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet rechtlich bestimmte Zeitr\u00e4ume zwischen einem ausl\u00f6senden Ereignis und einem festgelegten Endzeitpunkt. Fristen liegen vor, wenn Beginn, Dauer und Ablauf objektiv nach Zeitma\u00dfst\u00e4ben verbindlich festgelegt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-801","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9517,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/801\/revisions\/9517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=801"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}