{"id":846,"date":"2026-02-01T01:03:36","date_gmt":"2026-02-01T00:03:36","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/generation-y\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:46","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:46","slug":"generation-y","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/generation-y\/","title":{"rendered":"Generation Y"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Generation Y bezeichnet eine nach Geburtsjahrg\u00e4ngen abgegrenzte Bev\u00f6lkerungsgruppe im Erwerbsleben. Die Zuordnung erfolgt ohne rechtliche Wertung oder normative Wirkung.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Generation Y ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der eine demografische Kohorte im Besch\u00e4ftigungskontext bezeichnet. Er beschreibt Personen, die \u00fcberwiegend zwischen den fr\u00fchen 1980er Jahren und den sp\u00e4ten 1990er Jahren geboren wurden. Die Generation Y wird anhand statistischer Jahrgangsgrenzen bestimmt und nicht nach individuellen Einstellungen. Tatbestandlich ist festgelegt, dass die Zuordnung allein auf dem zeitlichen Geburtszusammenhang beruht. Eine unmittelbare Rechtsfolge im Arbeitsverh\u00e4ltnis ist mit der Generation Y nicht verbunden. Gesetzliche Regelungen enthalten keine eigenst\u00e4ndige Definition oder besondere Schutzvorschriften f\u00fcr die Generation Y. Der Begriff Generation Y begr\u00fcndet weder Rechte noch Pflichten im individuellen oder kollektiven Arbeitsrecht. Abzugrenzen ist die Generation Y von anderen Generationenkategorien wie Generation X oder Generation Z. In der Praxis dient die Generation Y der arbeitsmarktbezogenen Analyse, Personalplanung und Beschreibung altersbezogener Erwerbsstrukturen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Generation Y bezeichnet eine nach Geburtsjahrg\u00e4ngen abgegrenzte Bev\u00f6lkerungsgruppe im Erwerbsleben. Die Zuordnung erfolgt ohne rechtliche Wertung oder normative Wirkung. Definition Generation Y ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der eine demografische Kohorte im Besch\u00e4ftigungskontext bezeichnet. Er beschreibt Personen, die \u00fcberwiegend zwischen den fr\u00fchen 1980er Jahren und den sp\u00e4ten 1990er Jahren geboren wurden. Die Generation Y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-846","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/846","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/846\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9562,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/846\/revisions\/9562"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=846"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=846"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}