{"id":847,"date":"2026-02-01T01:03:36","date_gmt":"2026-02-01T00:03:36","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/generation-z\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:46","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:46","slug":"generation-z","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/generation-z\/","title":{"rendered":"Generation Z"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Generation Z bezeichnet eine nach Geburtsjahrg\u00e4ngen abgegrenzte Bev\u00f6lkerungsgruppe im Erwerbsleben. Die Zuordnung erfolgt ohne rechtliche Wertung oder normative Wirkung.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Generation Z ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der eine demografische Kohorte im Besch\u00e4ftigungskontext beschreibt. Er bezeichnet Personen, die \u00fcberwiegend ab Mitte der 1990er Jahre bis etwa Anfang der 2010er Jahre geboren wurden. Die Generation Z wird anhand statistisch verwendeter Jahrgangsgrenzen und nicht anhand individueller Eigenschaften bestimmt. Tatbestandlich ist festgelegt, dass die Zuordnung ausschlie\u00dflich auf dem zeitlichen Geburtszusammenhang beruht. Eine unmittelbare Rechtsfolge im Arbeitsverh\u00e4ltnis ist mit der Generation Z nicht verbunden. Gesetzliche Regelungen enthalten keine eigenst\u00e4ndige Definition oder besondere Schutzvorschriften f\u00fcr die Generation Z. Der Begriff Generation Z begr\u00fcndet weder Rechte noch Pflichten im individuellen oder kollektiven Arbeitsrecht. Abzugrenzen ist die Generation Z von vorgelagerten Generationenkategorien wie Generation Y. In der Praxis dient die Generation Z der arbeitsmarktbezogenen Analyse, Personalplanung und Beschreibung altersbezogener Erwerbsstrukturen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Generation Z bezeichnet eine nach Geburtsjahrg\u00e4ngen abgegrenzte Bev\u00f6lkerungsgruppe im Erwerbsleben. Die Zuordnung erfolgt ohne rechtliche Wertung oder normative Wirkung. Definition Generation Z ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der eine demografische Kohorte im Besch\u00e4ftigungskontext beschreibt. Er bezeichnet Personen, die \u00fcberwiegend ab Mitte der 1990er Jahre bis etwa Anfang der 2010er Jahre geboren wurden. Die Generation [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-847","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/847","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/847\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9563,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/847\/revisions\/9563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=847"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}