Die Geringf\u00fcgigkeitsgrenze bestimmt, bis zu welcher Entgelth\u00f6he eine Besch\u00e4ftigung als geringf\u00fcgig gilt. Sie steuert die sozialversicherungsrechtliche Einordnung laufender Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse.<\/p>\n
Die Geringf\u00fcgigkeitsgrenze ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnet die gesetzlich festgelegte Entgeltobergrenze f\u00fcr geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigungen mit reduzierter sozialversicherungsrechtlicher Einordnung. Eine Besch\u00e4ftigung liegt unter der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze, wenn das regelm\u00e4\u00dfige monatliche Arbeitsentgelt die dynamisch bestimmte Entgeltgrenze nicht \u00fcberschreitet. Ma\u00dfgeblich ist das im Voraus festgelegte durchschnittliche Arbeitsentgelt unter Ber\u00fccksichtigung regelm\u00e4\u00dfig wiederkehrender Entgeltbestandteile. Die rechtliche Ausgestaltung der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze ergibt sich aus dem Vierten Buch Sozialgesetzbuch, Sozialgesetzbuch Viertes Buch (SGB IV), insbesondere \u00a7 8 Absatz 1 Nummer 1 SGB IV. Bei Einhaltung der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze besteht grunds\u00e4tzlich Versicherungsfreiheit in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Ausnutzung der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze besteht nicht. Die Geringf\u00fcgigkeitsgrenze ist von zeitlich begrenzten kurzfristigen Besch\u00e4ftigungen nach \u00a7 8 Absatz 1 Nummer 2 SGB IV abzugrenzen. In der betrieblichen Praxis dient die Geringf\u00fcgigkeitsgrenze der rechtssicheren Einstufung von Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnissen f\u00fcr Abrechnung und Meldung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Geringf\u00fcgigkeitsgrenze bestimmt, bis zu welcher Entgelth\u00f6he eine Besch\u00e4ftigung als geringf\u00fcgig gilt. Sie steuert die sozialversicherungsrechtliche Einordnung laufender Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse. Definition Die Geringf\u00fcgigkeitsgrenze ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnet die gesetzlich festgelegte Entgeltobergrenze f\u00fcr geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigungen mit reduzierter sozialversicherungsrechtlicher Einordnung. Eine Besch\u00e4ftigung liegt unter der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze, wenn das regelm\u00e4\u00dfige monatliche Arbeitsentgelt die dynamisch bestimmte […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-856","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9572,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/856\/revisions\/9572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=856"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}