Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bezeichnet die Leitung und Steuerung eines Unternehmens im Innenverh\u00e4ltnis. Sie umfasst organisatorische und operative Entscheidungsbefugnisse.<\/p>\n
Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung ist ein gesellschaftsrechtlicher Begriff zur inneren Leitung eines Unternehmens oder Rechtstr\u00e4gers. Er bezeichnet die Gesamtheit der Befugnisse und Pflichten zur laufenden F\u00fchrung betrieblicher Angelegenheiten. Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung liegt vor, wenn Zust\u00e4ndigkeiten zur Planung, Organisation und \u00dcberwachung unternehmensbezogener Ma\u00dfnahmen festgelegt sind. Sie umfasst insbesondere strategische Vorgaben sowie operative Entscheidungen innerhalb der Unternehmensorganisation. Die Ausgestaltung richtet sich nach der jeweiligen Rechtsform und den internen Zust\u00e4ndigkeitsregelungen. Ma\u00dfgeblich ist das Innenverh\u00e4ltnis zwischen Gesellschaftern oder Organmitgliedern untereinander. Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bezieht sich nicht auf die rechtsgesch\u00e4ftliche Vertretung gegen\u00fcber Dritten im Au\u00dfenverh\u00e4ltnis. Eine gesetzliche Verpflichtung zur pers\u00f6nlichen Aus\u00fcbung durch bestimmte Personen besteht nicht generell. Der Begriff ist von der Vertretung abzugrenzen, die ausschlie\u00dflich das Au\u00dfenverh\u00e4ltnis betrifft. Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung hat in der Praxis Bedeutung f\u00fcr Kompetenzzuordnung, Haftungsfragen und interne Verantwortlichkeiten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung bezeichnet die Leitung und Steuerung eines Unternehmens im Innenverh\u00e4ltnis. Sie umfasst organisatorische und operative Entscheidungsbefugnisse. Definition Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung ist ein gesellschaftsrechtlicher Begriff zur inneren Leitung eines Unternehmens oder Rechtstr\u00e4gers. Er bezeichnet die Gesamtheit der Befugnisse und Pflichten zur laufenden F\u00fchrung betrieblicher Angelegenheiten. Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung liegt vor, wenn Zust\u00e4ndigkeiten zur Planung, Organisation und \u00dcberwachung […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-867","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9583,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/867\/revisions\/9583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=867"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}