{"id":879,"date":"2026-02-01T01:03:37","date_gmt":"2026-02-01T00:03:37","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/gesetz\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:47","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:47","slug":"gesetz","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/gesetz\/","title":{"rendered":"Gesetz"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Gesetz bezeichnet verbindliche staatliche Rechtsnormen mit allgemeiner Geltung. Es regelt Rechte und Pflichten abstrakt und gilt unabh\u00e4ngig vom Einzelfall.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Gesetz ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Es bezeichnet eine abstrakt-generelle Rechtsnorm, die menschliches Verhalten verbindlich ordnet und steuert. Ein Gesetz liegt vor, wenn Rechtss\u00e4tze durch zust\u00e4ndige staatliche Organe formell beschlossen sind. Erforderlich ist die Durchf\u00fchrung eines verfassungsm\u00e4\u00dfigen Gesetzgebungsverfahrens mit ordnungsgem\u00e4\u00dfer Verk\u00fcndung. Die rechtliche Bindungswirkung ergibt sich aus Art. 20 Absatz 3 Grundgesetz (GG) als Ma\u00dfstab staatlichen Handelns. Eine unmittelbare Anwendungspflicht f\u00fcr private Rechtsverh\u00e4ltnisse folgt daraus nicht automatisch. Gegen\u00fcber Rechtsverordnungen und Satzungen besitzt das Gesetz normhierarchischen Vorrang. In der arbeitsrechtlichen Praxis dient das Gesetz als verbindlicher Rahmen f\u00fcr Vertragsgestaltung, Rechtsdurchsetzung und beh\u00f6rdliche Entscheidungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Gesetz bezeichnet verbindliche staatliche Rechtsnormen mit allgemeiner Geltung. Es regelt Rechte und Pflichten abstrakt und gilt unabh\u00e4ngig vom Einzelfall. Definition Gesetz ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Es bezeichnet eine abstrakt-generelle Rechtsnorm, die menschliches Verhalten verbindlich ordnet und steuert. Ein Gesetz liegt vor, wenn Rechtss\u00e4tze durch zust\u00e4ndige staatliche Organe formell beschlossen sind. Erforderlich ist die [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-879","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/879","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/879\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9595,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/879\/revisions\/9595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=879"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}