Die Gleitzone bezeichnet einen sozialversicherungsrechtlich definierten Entgeltbereich mit reduzierter Arbeitnehmerbeitragslast. Sie betrifft abh\u00e4ngig Besch\u00e4ftigte mit regelm\u00e4\u00dfigem Arbeitsentgelt zwischen geringf\u00fcgiger und voller Versicherungspflicht.<\/p>\n
Die Gleitzone ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie beschreibt einen gesetzlich bestimmten Entgeltbereich, in dem Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig besch\u00e4ftigt sind und verminderte Arbeitnehmerbeitr\u00e4ge entrichten. Der Anwendungsbereich erfasst Arbeitsverh\u00e4ltnisse mit regelm\u00e4\u00dfig erzieltem Arbeitsentgelt oberhalb der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze und unterhalb der oberen Entgeltgrenze. Die Gleitzone liegt vor, wenn das regelm\u00e4\u00dfige monatliche Arbeitsentgelt im Jahresdurchschnitt innerhalb dieser Grenzen festgelegt ist. Ma\u00dfgeblich ist das insgesamt erzielte Arbeitsentgelt aus einer oder mehreren Besch\u00e4ftigungen. Die beitragspflichtige Einnahme wird dabei aus einem reduzierten Bemessungswert berechnet. Rechtsgrundlage ist \u00a7 20 Absatz 2 Sozialgesetzbuch Viertes Buch, abgek\u00fcrzt SGB IV. Die verminderte Beitragslast betrifft ausschlie\u00dflich den Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Anwendung der Gleitzone besteht nicht. Von der Gleitzone zu unterscheiden ist die geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung ohne regul\u00e4re Sozialversicherungspflicht. In der Praxis beeinflusst die Gleitzone die laufende Entgeltabrechnung und die Ermittlung der Arbeitnehmerbeitr\u00e4ge zur Sozialversicherung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Gleitzone bezeichnet einen sozialversicherungsrechtlich definierten Entgeltbereich mit reduzierter Arbeitnehmerbeitragslast. Sie betrifft abh\u00e4ngig Besch\u00e4ftigte mit regelm\u00e4\u00dfigem Arbeitsentgelt zwischen geringf\u00fcgiger und voller Versicherungspflicht. Definition Die Gleitzone ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie beschreibt einen gesetzlich bestimmten Entgeltbereich, in dem Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig besch\u00e4ftigt sind und verminderte Arbeitnehmerbeitr\u00e4ge entrichten. Der Anwendungsbereich erfasst Arbeitsverh\u00e4ltnisse mit regelm\u00e4\u00dfig erzieltem Arbeitsentgelt […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-916","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/916\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9632,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/916\/revisions\/9632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=916"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}