{"id":939,"date":"2026-02-01T01:03:38","date_gmt":"2026-02-01T00:03:38","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/guenstigkeitsprinzip\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:49","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:49","slug":"guenstigkeitsprinzip","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/guenstigkeitsprinzip\/","title":{"rendered":"G\u00fcnstigkeitsprinzip"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Das G\u00fcnstigkeitsprinzip ordnet bei Normkollisionen die Anwendung der objektiv vorteilhafteren Regelung an. Ma\u00dfgeblich ist ein sachbezogener Vergleich arbeitsrechtlicher Regelungen f\u00fcr den einzelnen Arbeitnehmer.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Das G\u00fcnstigkeitsprinzip ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur L\u00f6sung von Kollisionen anwendbarer arbeitsrechtlicher Regelungen. Das G\u00fcnstigkeitsprinzip bestimmt, dass bei gleichzeitiger Anwendbarkeit mehrerer Normen die objektiv g\u00fcnstigere Regelung gilt. Ein G\u00fcnstigkeitsvergleich liegt vor, wenn kollidierende Regelungen denselben Sachbereich betreffen und nach objektiven Kriterien vergleichbar sind. Rechtsgrundlage f\u00fcr das G\u00fcnstigkeitsprinzip ist insbesondere \u00a7 4 Absatz 3 Tarifvertragsgesetz (TVG). Das Prinzip begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf bestimmte Arbeitsbedingungen oder Leistungsinhalte einzelner. Vom G\u00fcnstigkeitsprinzip zu unterscheiden ist die zwingende Normenhierarchie ohne zul\u00e4ssige Abweichung zugunsten Einzelner. In der Praxis steuert der Grundsatz die Auslegung konkurrierender Regelungen in Arbeitsverh\u00e4ltnissen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Das G\u00fcnstigkeitsprinzip ordnet bei Normkollisionen die Anwendung der objektiv vorteilhafteren Regelung an. Ma\u00dfgeblich ist ein sachbezogener Vergleich arbeitsrechtlicher Regelungen f\u00fcr den einzelnen Arbeitnehmer. Definition Das G\u00fcnstigkeitsprinzip ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur L\u00f6sung von Kollisionen anwendbarer arbeitsrechtlicher Regelungen. Das G\u00fcnstigkeitsprinzip bestimmt, dass bei gleichzeitiger Anwendbarkeit mehrerer Normen die objektiv g\u00fcnstigere Regelung gilt. Ein G\u00fcnstigkeitsvergleich [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-939","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9655,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/939\/revisions\/9655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=939"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}