Heterogene G\u00fcter bezeichnen wirtschaftlich unterschiedliche Produkte mit \u00e4hnlichem Verwendungszweck. Sie sind nur eingeschr\u00e4nkt austauschbar und werden von Nachfragern als verschieden wahrgenommen.<\/p>\n
Heterogene G\u00fcter ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet wirtschaftliche G\u00fcter, die trotz gleicher Bed\u00fcrfnisrichtung in ihren Eigenschaften strukturell voneinander abweichen. Die Kernaussage liegt in der fehlenden vollst\u00e4ndigen Austauschbarkeit aufgrund qualitativer, funktionaler oder gestalterischer Unterschiede. Heterogene G\u00fcter liegen vor, wenn Produkte derselben G\u00fcterart aus Sicht der Nachfrager als ungleichartig festgelegt sind. Ma\u00dfgeblich ist eine wahrnehmbare Differenzierung, die sich nicht allein auf Preisunterschiede beschr\u00e4nkt. Die Einordnung erfolgt unabh\u00e4ngig von individueller Pr\u00e4ferenz oder subjektiver Bewertung einzelner Marktteilnehmer. Heterogene G\u00fcter sind nicht gesetzlich definiert und ergeben sich aus \u00f6konomischer Systematik. Der Begriff begr\u00fcndet keinen rechtlichen Anspruch oder eine rechtliche Verpflichtung. Abzugrenzen sind heterogene G\u00fcter von homogenen G\u00fctern mit vollst\u00e4ndig \u00fcbereinstimmenden Eigenschaften. In der Praxis dient der Begriff der Analyse von Wettbewerbsverh\u00e4ltnissen und Nachfrageverhalten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Heterogene G\u00fcter bezeichnen wirtschaftlich unterschiedliche Produkte mit \u00e4hnlichem Verwendungszweck. Sie sind nur eingeschr\u00e4nkt austauschbar und werden von Nachfragern als verschieden wahrgenommen. Definition Heterogene G\u00fcter ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet wirtschaftliche G\u00fcter, die trotz gleicher Bed\u00fcrfnisrichtung in ihren Eigenschaften strukturell voneinander abweichen. Die Kernaussage liegt in der fehlenden vollst\u00e4ndigen Austauschbarkeit aufgrund qualitativer, funktionaler […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-977","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/977\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9693,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/977\/revisions\/9693"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=977"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}