Die Holdinggesellschaft bezeichnet eine rechtlich selbst\u00e4ndige Dachgesellschaft innerhalb eines Konzerns. Sie \u00fcbt Kontrolle \u00fcber Tochtergesellschaften aus, ohne selbst operativ t\u00e4tig zu sein.<\/p>\n
Die Holdinggesellschaft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnet eine rechtlich selbst\u00e4ndige Muttergesellschaft, die Beteiligungen an abh\u00e4ngigen Unternehmen h\u00e4lt und diese beherrscht. Die Holdinggesellschaft liegt vor, wenn Stimmrechte oder gleichwertige Einflussm\u00f6glichkeiten eine einheitliche Leitung erm\u00f6glichen. Kennzeichnend ist die strukturelle Trennung zwischen rechtlicher Selbst\u00e4ndigkeit der Tochtergesellschaften und wirtschaftlicher Konzernsteuerung. Die Holdinggesellschaft \u00fcbernimmt regelm\u00e4\u00dfig keine Produktions- oder Vertriebst\u00e4tigkeiten, sondern erf\u00fcllt Finanzierungs-, Verwaltungs- oder Leitungsfunktionen. Eine ausdr\u00fcckliche gesetzliche Regelung der Holdinggesellschaft besteht nicht, sie wird konzernrechtlich eingeordnet. Die Holdinggesellschaft begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen arbeitsrechtlichen Anspruch der Arbeitnehmer auf konzernweite Gleichbehandlung. Sie ist von einer operativ t\u00e4tigen Muttergesellschaft abzugrenzen, die selbst unmittelbar am Markt Leistungen erbringt. In der Praxis beeinflusst die Holdinggesellschaft Zust\u00e4ndigkeiten nach dem Betriebsverfassungsgesetz und konzernbezogene Personalstrukturen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Holdinggesellschaft bezeichnet eine rechtlich selbst\u00e4ndige Dachgesellschaft innerhalb eines Konzerns. Sie \u00fcbt Kontrolle \u00fcber Tochtergesellschaften aus, ohne selbst operativ t\u00e4tig zu sein. Definition Die Holdinggesellschaft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnet eine rechtlich selbst\u00e4ndige Muttergesellschaft, die Beteiligungen an abh\u00e4ngigen Unternehmen h\u00e4lt und diese beherrscht. Die Holdinggesellschaft liegt vor, wenn Stimmrechte oder gleichwertige Einflussm\u00f6glichkeiten […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-985","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9701,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/985\/revisions\/9701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=985"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}