{"id":994,"date":"2026-02-01T01:03:40","date_gmt":"2026-02-01T00:03:40","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/human-capital\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:50","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:50","slug":"human-capital","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/human-capital\/","title":{"rendered":"Human Capital"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Human Capital bezeichnet das personengebundene Leistungswissen innerhalb einer Organisation. Es bildet eine zentrale immaterielle Grundlage betrieblicher Wertsch\u00f6pfung.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Human Capital ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Beschreibung personengebundener Wissens- und Kompetenzbest\u00e4nde im Betrieb. Der Begriff Human Capital erfasst F\u00e4higkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten aller Besch\u00e4ftigten unabh\u00e4ngig von Funktion oder Hierarchie. Er umfasst nur solche immateriellen Ressourcen, die f\u00fcr betriebliche Leistungserbringung und wirtschaftliche Wertsch\u00f6pfung relevant sind. Human Capital liegt vor, wenn dieses Leistungswissen organisatorisch genutzt, jedoch rechtlich nicht ver\u00e4u\u00dfert werden kann. Es setzt voraus, dass Wissen an Personen gebunden bleibt und nicht als selbstst\u00e4ndiger Verm\u00f6gensgegenstand \u00fcbertragen wird. Eine Bilanzierung von Human Capital als Aktivposten ist rechtlich nicht zwingend vorgesehen. Vom Sachkapital grenzt sich der Begriff durch fehlende Eigentums- und Verf\u00fcgungsrechte des Arbeitgebers ab. In der Praxis dient der Begriff als analytische Kategorie f\u00fcr Personalplanung, Qualifizierung und betriebliche Entscheidungsprozesse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Human Capital bezeichnet das personengebundene Leistungswissen innerhalb einer Organisation. Es bildet eine zentrale immaterielle Grundlage betrieblicher Wertsch\u00f6pfung. Definition Human Capital ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Beschreibung personengebundener Wissens- und Kompetenzbest\u00e4nde im Betrieb. Der Begriff Human Capital erfasst F\u00e4higkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten aller Besch\u00e4ftigten unabh\u00e4ngig von Funktion oder Hierarchie. Er umfasst nur solche [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-994","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9710,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/994\/revisions\/9710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=994"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}