In Kürze Mitarbeitervertretung bezeichnet die betriebliche Interessenvertretung von Beschäftigten bei kirchlichen Arbeitgebern. Sie wirkt an personellen, sozialen und organisatorischen Angelegenheiten innerhalb kirchlicher Einrichtungen mit. Definition Mitarbeitervertretung ist ein...
Mehr anzeigenIn Kürze Mitarbeiterzufriedenheit beschreibt die arbeitsbezogene Zufriedenheit abhängig beschäftigter Personen. Sie ergibt sich aus dem Abgleich individueller Erwartungen mit den tatsächlichen Arbeitsbedingungen. Definition Mitarbeiterzufriedenheit ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er...
Mehr anzeigenIn Kürze Mitbestimmung bezeichnet die verbindliche Beteiligung von Arbeitnehmervertretungen an betrieblichen Entscheidungen. Sie begrenzt die einseitige Entscheidungsbefugnis des Arbeitgebers in gesetzlich bestimmten Angelegenheiten. Definition Mitbestimmung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff....
Mehr anzeigenIn Kürze Die Mitbestimmung des Betriebsrates beschreibt verbindliche Beteiligungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber bei betrieblichen Entscheidungen. Sie strukturiert das Zusammenwirken beider Betriebsparteien in gesetzlich bestimmten Angelegenheiten. Definition Mitbestimmung des Betriebsrates...
Mehr anzeigenIn Kürze Das Mitbestimmungsrecht regelt verbindliche Beteiligung von Arbeitnehmervertretungen bei betrieblichen Entscheidungen. Es wirkt bei gesetzlich bestimmten Maßnahmen gegenüber dem Arbeitgeber. Definition Mitbestimmungsrecht ist ein arbeitsrechtliches Instrument der kollektiven...
Mehr anzeigenIn Kürze Mitverschulden beschreibt die rechtliche Berücksichtigung eines eigenen Beitrags zum entstandenen Schaden. Es beeinflusst Umfang und Durchsetzbarkeit von Schadensersatzansprüchen. Definition Mitverschulden ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die rechtlich relevante...
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