In Kürze Das Managerial Grid beschreibt ein zweidimensionales Modell zur systematischen Einordnung von Führungsverhalten. Es dient der strukturierten Analyse des Verhältnisses zwischen Aufgabenorientierung und Mitarbeiterorientierung. Definition Managerial Grid ist ein arbeitsrechtliches...
Mehr anzeigenIn Kürze Mandantenbuchhaltung bezeichnet die getrennte Organisation von Buchführungsdaten für rechtlich oder wirtschaftlich selbstständige Einheiten. Sie ermöglicht eine klare Abgrenzung von Daten, Zuständigkeiten und Abrechnungen. Definition Mandantenbuchhaltung ist ein arbeitsrechtliches...
Mehr anzeigenIn Kürze Mandantenfähigkeit beschreibt die technische Trennung von Daten mehrerer Organisationseinheiten innerhalb eines gemeinsamen Systems. Sie gewährleistet gleichzeitige Nutzung bei strikt isolierter Datenverarbeitung. Definition Mandantenfähigkeit ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie...
Mehr anzeigenIn Kürze Ein Mandat bezeichnet die rechtlich anerkannte Beauftragung zur Interessenvertretung in einem bestimmten Zuständigkeitsbereich. Im Arbeitsrecht betrifft es insbesondere kollektive Vertretungsfunktionen. Definition Mandat ist ein arbeitsrechtliches Begriff. Er bezeichnet die rechtlich...
Mehr anzeigenIn Kürze Der Manteltarifvertrag regelt grundlegende Arbeitsbedingungen innerhalb eines tariflichen Geltungsbereichs. Er schafft einheitliche Rahmenbedingungen unabhängig von der konkreten Entgelthöhe. Definition Manteltarifvertrag ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur kollektivrechtlichen...
Mehr anzeigenIn Kürze Die Marge bezeichnet eine betriebswirtschaftliche Kennzahl zur Bewertung wirtschaftlicher Leistungsbeiträge. Sie beschreibt das Verhältnis zwischen Erlösen und direkt zurechenbaren Kosten. Definition Marge ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine rechnerische Kennzahl zur...
Mehr anzeigen