In Kürze Das Aufgeld bezeichnet einen zusätzlich zu zahlenden Geldbetrag oberhalb eines Referenzwertes. Es wird regelmäßig als prozentualer Zuschlag festgelegt. Definition Das Aufgeld ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Es bezeichnet einen prozentual oder absolut bestimmten Zuschlag, der...
Mehr anzeigenIn Kürze Aufhebungsvertrag beendet ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu festgelegten Bedingungen. Er ersetzt die Kündigung durch eine vertragliche Beendigungsvereinbarung. Definition Aufhebungsvertrag ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur einvernehmlichen Beendigung eines bestehenden...
Mehr anzeigenIn Kürze Die Aufklärungspflicht beschreibt die rechtliche Verpflichtung zur Information über relevante Umstände im Arbeitsverhältnis. Sie betrifft beide Vertragsparteien und wirkt vor sowie während des Arbeitsverhältnisses. Definition Aufklärungspflicht ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der...
Mehr anzeigenIn Kürze Der Auflösungsantrag im Kündigungsschutzverfahren ermöglicht die gerichtliche Beendigung eines fortbestehenden Arbeitsverhältnisses. Er tritt an die Stelle der Weiterbeschäftigung nach unwirksamer Kündigung. Definition Der Auflösungsantrag im Kündigungsschutzverfahren ist ein...
Mehr anzeigenIn Kürze Der Aufsichtsrat ist ein gesetzlich vorgesehenes Organ zur Überwachung der Unternehmensleitung. Er ist in mitbestimmten Unternehmen auch ein Träger kollektiver Arbeitnehmerbeteiligung. Definition Der Aufsichtsrat ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit Bezug zur...
Mehr anzeigenIn Kürze Der Auftrag ist ein gesetzlich geregeltes unentgeltliches Schuldverhältnis zur Besorgung eines Geschäfts. Er begründet wechselseitige Pflichten ohne Austausch von Leistung und Gegenleistung. Definition Der Auftrag ist ein arbeitsrechtlich relevanter zivilrechtlicher Begriff zur...
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