In Kürze Coaching bezeichnet eine strukturierte Form individueller beruflicher Begleitung. Es unterstützt Personen bei der Reflexion arbeitsbezogener Anforderungen. Definition Coaching ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet einen strukturierten, zeitlich begrenzten...
In Kürze Der Code of Conduct legt verbindliche Verhaltensregeln im Unternehmen fest. Er dient der Orientierung und Steuerung des Mitarbeiterverhaltens. Definition Code of Conduct ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen unternehmensinternen Verhaltenskodex zur Festlegung...
In Kürze Common Criteria bezeichnet einen internationalen Standard zur Bewertung der IT-Sicherheit. Er dient der vergleichbaren Prüfung von IT-Produkten und Systemen. Definition Common Criteria ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen international anerkannten Standard zur...
In Kürze Compliance bezeichnet die regelkonforme Organisation unternehmerischen Handelns. Sie umfasst Maßnahmen zur Einhaltung verbindlicher interner und externer Vorgaben. Definition Compliance ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie bezeichnet die Gesamtheit organisatorischer Maßnahmen zur...
In Kürze Compliance Management beschreibt die systematische Organisation regelkonformen Handelns im Unternehmen. Es bündelt Prozesse zur Einhaltung verbindlicher Vorgaben. Definition Compliance Management ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet die strukturierte Gesamtheit...
In Kürze Controlling bezeichnet die systematische Steuerung und Überwachung betrieblicher Prozesse. Es dient der Informationsversorgung der Unternehmensleitung. Definition Controlling ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet ein unternehmensinternes Steuerungs- und...