In Kürze Die Altersgrenze im Arbeitsrecht beschreibt die vereinbarte Beendigung eines Arbeitsverhältnisses bei Erreichen eines bestimmten Lebensalters. Sie wirkt nur, wenn sie rechtlich wirksam festgelegt ist. Definition Altersgrenze im Arbeitsrecht ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er...
Mehr anzeigenIn Kürze Die Altersrente ist eine gesetzliche Geldleistung der sozialen Sicherung im Alter. Sie setzt das Erreichen einer maßgeblichen Altersgrenze und erfüllte Versicherungszeiten voraus. Definition Altersrente ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine laufende Geldleistung der...
Mehr anzeigenIn Kürze Altersteilzeit ermöglicht eine zeitlich begrenzte Reduzierung der Arbeitszeit vor dem Ruhestand. Sie beruht auf einer freiwilligen arbeitsvertraglichen Vereinbarung. Definition Altersteilzeit ist ein arbeitsrechtliches Modell zur zeitlich begrenzten Reduzierung der vertraglich...
Mehr anzeigenIn Kürze Altersteilzeitarbeit bezeichnet eine besondere Form reduzierter Arbeitszeit vor dem Ruhestand. Sie basiert auf einer freiwilligen Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Definition Altersteilzeitarbeit ist ein arbeitsrechtliches Modell. Es beschreibt eine zeitlich...
Mehr anzeigenIn Kürze Die betriebliche Altersversorgung ergänzt die gesetzliche Alterssicherung durch Leistungen aus dem Arbeitsverhältnis. Sie beruht auf einer arbeitsrechtlichen Zusage des Arbeitgebers. Definition Betriebliche Altersversorgung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet...
Mehr anzeigenIn Kürze Amortisation bezeichnet den planmäßigen Ausgleich eines finanziellen Aufwands über einen bestimmten Zeitraum. Der Begriff wird einheitlich für Tilgungs- und Investitionszusammenhänge verwendet. Definition Amortisation ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet den rechnerischen...
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