In Kürze Die Arbeitserlaubnis bezeichnet die behördliche Zulassung zur Ausübung einer Beschäftigung durch ausländische Arbeitnehmer in Deutschland. Sie betrifft Personen ohne Freizügigkeitsrecht nach Unionsrecht. Definition Die Arbeitserlaubnis ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie...
Mehr anzeigenIn Kürze Arbeitsförderung umfasst staatliche Maßnahmen zur Stabilisierung von Beschäftigung und zur Verbesserung individueller Beschäftigungsfähigkeit. Sie richtet sich an Arbeitnehmer und Arbeitgeber innerhalb des regulierten Arbeitsmarktes. Definition Arbeitsförderung ist ein...
Mehr anzeigenIn Kürze Das Arbeitsgericht entscheidet arbeitsrechtliche Streitigkeiten als erste Instanz der Arbeitsgerichtsbarkeit. Es ist für Individual- und ausgewählte Kollektivstreitigkeiten zuständig. Definition Arbeitsgericht ist ein arbeitsrechtliches Gericht der spezialisierten...
Mehr anzeigenIn Kürze Die Arbeitsgerichtsbarkeit entscheidet staatliche Streitigkeiten aus dem Arbeitsrecht in spezialisierten Gerichten. Sie ist dreistufig organisiert und behandelt individuelle sowie kollektive Arbeitssachen. Definition Arbeitsgerichtsbarkeit ist ein arbeitsrechtliches Begriff innerhalb...
Mehr anzeigenIn Kürze Das Arbeitsgerichtsverfahren regelt die gerichtliche Austragung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten in spezialisierten Spruchkörpern. Es folgt eigenen prozessualen Regeln und ist auf zügige Konfliktentscheidung ausgerichtet. Definition Arbeitsgerichtsverfahren ist ein arbeitsrechtlicher...
Mehr anzeigenIn Kürze Der Arbeitskampf beschreibt kollektive Maßnahmen von Tarifparteien zur Durchsetzung tariflicher Regelungsziele. Er betrifft strukturierte Konflikte zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite im Rahmen der Tarifautonomie. Definition Arbeitskampf ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er...
Mehr anzeigen