In Kürze Fehlzeitenmanagement bezeichnet den systematischen Umgang mit arbeitsbezogenen Abwesenheiten. Es dient der strukturierten Erfassung und Auswertung fehlbedingter Zeitverluste im Arbeitsverhältnis. Definition Fehlzeitenmanagement ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es umfasst die...
Mehr anzeigenIn Kürze Feiertage sind gesetzlich bestimmte Tage mit Arbeitsruhe und Entgeltfortzahlung. Sie wirken unmittelbar auf Arbeitszeit und Vergütungsanspruch. Definition Feiertage sind ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnen Kalendertage, an denen aufgrund gesetzlicher Anordnung die...
Mehr anzeigenIn Kürze Feiertagsarbeit bezeichnet die Beschäftigung von Arbeitnehmern an gesetzlichen Feiertagen. Sie ist grundsätzlich verboten und nur in gesetzlich geregelten Ausnahmefällen zulässig. Definition Feiertagsarbeit ist ein arbeitszeitrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die tatsächliche...
Mehr anzeigenIn Kürze Der Feiertagszuschlag ist eine zusätzliche Vergütung für geleistete Arbeit an gesetzlichen Feiertagen. Er setzt eine besondere arbeitsrechtliche Grundlage voraus. Definition Feiertagszuschlag ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet eine zusätzliche finanzielle Leistung des...
Mehr anzeigenIn Kürze Der Fernabsatzvertrag regelt Verbraucherverträge, die ausschließlich über Fernkommunikationsmittel angebahnt und geschlossen werden. Er begründet besondere Informations- und Widerrufsrechte zugunsten des Verbrauchers. Definition Der Fernabsatzvertrag ist ein verbraucherrechtlicher...
Mehr anzeigenIn Kürze Das Fernmeldegeheimnis schützt vertrauliche Kommunikation über Telekommunikationsmittel. Es sichert die Ungestörtheit nichtöffentlicher Nachrichten im Arbeits- und Geschäftsalltag. Definition Fernmeldegeheimnis ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der die Vertraulichkeit betrieblicher...
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