In Kürze Personalzeiterfassung bezeichnet die systematische Dokumentation der geleisteten Arbeitszeit von Beschäftigten. Sie dient der transparenten Erfassung arbeitszeitbezogener Daten im Betrieb. Definition Personalzeiterfassung ist ein arbeitszeitrechtliches Instrument, das der Erfassung der...
Mehr anzeigenIn Kürze Personelle Einzelmaßnahmen bezeichnen individualbezogene Entscheidungen des Arbeitgebers mit Auswirkungen auf ein Arbeitsverhältnis. Sie unterliegen gesetzlich geregelten Beteiligungsrechten des Betriebsrats. Definition Personelle Einzelmaßnahmen sind ein arbeitsrechtlicher Begriff,...
Mehr anzeigenIn Kürze Personenbedingte Kündigung bezeichnet die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aus Gründen der Person des Arbeitnehmers. Sie setzt eine dauerhafte Leistungsstörung ohne steuerbares Fehlverhalten voraus. Definition Personenbedingte Kündigung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der eine...
Mehr anzeigenIn Kürze Personenbezogene Daten umfassen alle Informationen mit Bezug zu einer bestimmten oder bestimmbaren Person. Der Begriff ist zentral für den rechtmäßigen Umgang mit Beschäftigtendaten. Definition Personenbezogene Daten ist ein arbeitsrechtlicher Begriff, der dem Datenschutzrecht im...
Mehr anzeigenIn Kürze Eine Personengesellschaft ist eine Rechtsform mit persönlicher Prägung durch ihre Gesellschafter. Sie spielt im Arbeitsleben wegen Haftung und Arbeitgeberstellung eine wichtige Rolle. Definition Personengesellschaft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit gesellschaftsrechtlicher...
Mehr anzeigenIn Kürze Personengesellschaften sind Rechtsformen mit persönlicher Prägung durch die Gesellschafter. Sie sind im Arbeitsrecht vor allem wegen Arbeitgeberstellung und Haftung relevant. Definition Personengesellschaften ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit gesellschaftsrechtlicher...
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