In Kürze Das Weihnachtsgeld ist eine zusätzliche Sonderzahlung des Arbeitgebers. Es wird regelmäßig im Zusammenhang mit dem Jahresende gewährt. Definition Das Weihnachtsgeld ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Es bezeichnet eine einmalige oder regelmäßig wiederkehrende Sonderzahlung des...
Mehr anzeigenIn Kürze Das Weisungsrecht regelt die einseitige Konkretisierung der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber. Es bestimmt Inhalt, Ort und Zeit der Tätigkeit. Definition Das Weisungsrecht ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Es bezeichnet die Befugnis des Arbeitgebers, die geschuldete...
Mehr anzeigenIn Kürze Das Weisungsrecht des Arbeitgebers erlaubt die einseitige Festlegung der konkreten Ausgestaltung der Arbeitsleistung innerhalb rechtlicher Grenzen. Definition Das Weisungsrecht des Arbeitgebers, auch Direktionsrecht genannt, ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Es bezeichnet die...
Mehr anzeigenIn Kürze Weiterbeschäftigung bezeichnet die vorläufige tatsächliche Fortsetzung der Arbeitsleistung trotz streitiger Beendigung. Sie dient der Sicherung des Beschäftigungsstatus bis zur rechtskräftigen Klärung. Definition Weiterbeschäftigung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie beschreibt...
Mehr anzeigenIn Kürze Der Weiterbeschäftigungsanspruch sichert die tatsächliche Fortsetzung der Arbeit trotz streitiger Beendigung. Er greift in gesetzlich bestimmten arbeitsrechtlichen Konstellationen. Definition Der Weiterbeschäftigungsanspruch ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Er bezeichnet das...
Mehr anzeigenIn Kürze Weiterbildung umfasst berufliche Lernmaßnahmen jenseits der Erstausbildung. Sie dient der Anpassung und Erweiterung vorhandener beruflicher Kompetenzen. Definition Weiterbildung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Qualifizierung von Beschäftigten außerhalb einer beruflichen...
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