In Kürze
Eine Gruppe ist ein Zusammenschluss mehrerer Personen mit gemeinsamen Zielen, einem Wir-Gefühl und geregelten Rollen. Im Betrieb spielen Gruppen eine wichtige Rolle für die Zusammenarbeit und Organisation.
Definition
Als Gruppe bezeichnet man eine soziale Einheit aus mehreren Personen, die über eine längere Zeit direkt miteinander in Kontakt stehen. Typische Merkmale sind gemeinsame Ziele, ein Zusammengehörigkeitsgefühl sowie gemeinsame Normen und Regeln.
Innerhalb einer Gruppe übernehmen die Mitglieder unterschiedliche Rollen. Das führt dazu, dass manche Personen eine zentrale Stellung einnehmen, während andere eher am Rand stehen. Je stärker der Zusammenhalt in einer Gruppe ist, desto konsequenter werden gemeinsame Normen auch durchgesetzt.
Im betrieblichen Alltag lassen sich vier Arten von Gruppen unterscheiden:
- Gremien: Gruppen mit vorübergehenden oder dauerhaften Aufgaben, zum Beispiel Projektgruppen oder Qualitätszirkel.
- Autonome Arbeitsgruppen: Gruppen, die bei ihrer Arbeit inhaltlich und zeitlich selbst entscheiden können.
- Formelle Gruppen: Gezielt gebildete Gruppen mit klar definierten Aufgaben und Zielen.
- Informelle Gruppen: Ungeplant und oft zufällig entstandene Gruppen, die sich freiwillig zusammenfinden.
Bei organisatorischen Veränderungen im Betrieb ist es wichtig, bestehende Gruppenstrukturen zu berücksichtigen und die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frühzeitig einzubeziehen.
