In Kürze
Personalakquisition bezeichnet alle Maßnahmen, mit denen ein Unternehmen gezielt Kontakt zu potenziellen neuen Mitarbeitern aufnimmt, um offene Stellen zu besetzen.
Definition
Personalakquisition ist ein Teil der Personalbeschaffung. Ziel ist es, geeignete Kandidaten anzusprechen und für eine Stelle im Unternehmen zu gewinnen.
Die Kontaktaufnahme kann intern durch eigene Mitarbeiter der Personalabteilung oder extern durch beauftragte Personalberater erfolgen.
Die wichtigsten Formen der Kontaktaufnahme sind:
- Schriftlich – zum Beispiel Stellenanzeigen, Aushänge oder Plakate
- Persönlich – etwa durch Gespräche, Veranstaltungen oder Messen
- Telefonisch – zum Beispiel durch direkte Ansprache von Kandidaten
- Elektronisch – über E-Mail oder das Internet
