In Kürze
Eine Sanierung umfasst alle Maßnahmen, um ein wirtschaftlich angeschlagenes oder insolvenzbedrohtes Unternehmen wieder auf gesunde Beine zu stellen. Arbeitnehmer sind dabei häufig direkt betroffen.
Definition
Das Wort Sanierung stammt vom lateinischen sanare (= heilen). Im wirtschaftlichen Sinne bezeichnet es alle Schritte, die ein Unternehmen aus einer ernsthaften finanziellen Schieflage herausführen sollen — sei es kurz vor der Insolvenz oder bereits mittendrin.
Eine Sanierung kann Maßnahmen aus verschiedenen Bereichen umfassen: betriebswirtschaftliche, steuerliche und rechtliche. Beteiligte sind in der Regel die Eigentümer oder Gesellschafter, die Gläubiger (z. B. Banken) sowie häufig auch die Arbeitnehmer.
In der Praxis werden folgende Sanierungsarten unterschieden:
- Personelle Sanierung: Stellen werden neu oder besser besetzt, auch im Management.
- Organisatorische Sanierung: Abläufe werden rationalisiert und effizienter gestaltet.
- Sachliche Sanierung: Unwirtschaftliche Unternehmensbereiche werden geschlossen oder verkauft.
- Finanzielle Sanierung: Frisches Kapital wird zugeführt, Schulden werden umstrukturiert oder in Eigenkapital umgewandelt.
Eine Sanierung ist kein Allheilmittel — sie sollte nur dann angegangen werden, wenn realistische Aussichten auf Erfolg bestehen. Da jedes Unternehmen anders aufgestellt ist, gibt es keine einheitliche Lösung.
Damit es erst gar nicht zur Sanierung kommt, sollte die Unternehmensleitung stets auf das Gleichgewicht zwischen Rentabilität, Liquidität und Sicherheit achten — auch bekannt als das sogenannte „Magische Dreieck".
