In Kürze
Die Unternehmenspolitik ist das „Grundgesetz" eines Unternehmens. Sie legt fest, welche Ziele verfolgt werden und nach welchen Grundsätzen das Unternehmen handelt.
Definition
Jedes Unternehmen verfolgt bestimmte Ziele. Die Unternehmenspolitik beschreibt, wie diese Ziele langfristig erreicht werden sollen. Sie basiert auf einer Unternehmensphilosophie — also einer grundlegenden Idee oder einem Zweck, der hinter der Gründung und Führung des Unternehmens steht.
Die Unternehmenspolitik legt die Strategie im Markt fest und bestimmt die Grundsätze des Handelns in allen Unternehmensbereichen — von der Beschaffung über die Produktion bis hin zum Personal. Sie gilt für alle Ebenen der Unternehmensorganisation und sorgt dafür, dass alle Bereiche in dieselbe Richtung arbeiten.
In größeren Unternehmen werden Gesamtziele in Teilziele aufgeteilt und an einzelne Abteilungen weitergegeben. Die Unternehmensführung hat dabei die Aufgabe, diese Teilziele zu koordinieren, damit sie sich nicht gegenseitig behindern und das Gesamtziel erreichbar bleibt.
Zur Unternehmenspolitik gehört auch die Personalpolitik. Die Unternehmensführung legt fest, wie das Verhältnis zwischen Führung und Mitarbeitenden gestaltet wird, welche Verhaltensregeln gelten und wie Mitbestimmung und Mitverantwortung der Beschäftigten berücksichtigt werden.
Darüber hinaus ist das Unternehmen Teil der Gesellschaft. Die Unternehmensführung übernimmt deshalb auch Aufgaben nach außen — etwa in Verbänden oder der Politik — und muss Themen wie den Umweltschutz in die Unternehmenspolitik einbeziehen.
