In Kürze Versäumnisurteil bezeichnet eine gerichtliche Entscheidung bei Säumnis einer Prozesspartei. Es ergeht auf Antrag der erschienenen Partei ohne streitige Sachprüfung. Definition Versäumnisurteil ist ein arbeitsgerichtliches Instrument zur Entscheidung eines Verfahrens bei Säumnis einer...
Mehr anzeigenIn Kürze Verschwiegenheitspflicht bezeichnet die rechtliche Pflicht zur Geheimhaltung schutzwürdiger Informationen im Arbeitsverhältnis. Sie erfasst insbesondere personenbezogene Daten und Betriebsgeheimnisse. Definition Verschwiegenheitspflicht ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Sicherung...
Mehr anzeigenIn Kürze Versetzung bezeichnet die dauerhafte Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs durch den Arbeitgeber. Maßgeblich sind Umfang, Dauer und Veränderung der Arbeitsumstände. Definition Versetzung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Beschreibung einer personellen Maßnahme im bestehenden...
Mehr anzeigenIn Kürze Versetzungsklausel regelt das arbeitsvertragliche Recht des Arbeitgebers zur einseitigen Zuweisung anderer Arbeitsbedingungen. Sie erweitert das Direktionsrecht innerhalb vertraglicher und gesetzlicher Grenzen. Definition Versetzungsklausel ist ein arbeitsrechtliches Instrument zur...
Mehr anzeigenIn Kürze Versicherung bezeichnet die kollektive Absicherung wirtschaftlicher Risiken gegen Beitragszahlung. Sie dient dem Ausgleich individueller Schadens- oder Vorsorgerisiken. Definition Versicherung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur rechtlichen Absicherung wirtschaftlicher Risiken im...
Mehr anzeigenIn Kürze Versicherungssumme bezeichnet den vertraglich festgelegten Höchstbetrag einer Versicherungsleistung. Sie begrenzt den Leistungsumfang im Versicherungsfall. Definition Versicherungssumme ist ein arbeitsrechtlich relevanter Begriff des Versicherungsrechts zur Bestimmung des maximalen...
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