In Kürze Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt die Weiterzahlung des Arbeitsentgelts bei Arbeitsausfall. Es betrifft insbesondere Krankheit und gesetzliche Feiertage. Definition Das Entgeltfortzahlungsgesetz ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt die Pflicht...
Mehr anzeigenIn Kürze Entgelttransparenz beschreibt die rechtlich geregelte Offenlegung von Entgeltstrukturen im Arbeitsverhältnis. Sie dient der Nachvollziehbarkeit von Vergütungsentscheidungen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit. Definition Entgelttransparenz ist ein arbeitsrechtlicher Begriff....
Mehr anzeigenIn Kürze Das Entgelttransparenzgesetz fördert gleiche Bezahlung von Frauen und Männern bei gleicher Arbeit. Es schafft Informations- und Berichtspflichten zur Offenlegung von Entgeltstrukturen. Definition Das Entgelttransparenzgesetz ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Das...
Mehr anzeigenIn Kürze Entgeltumwandlung beschreibt die Umwandlung von Bruttoentgelt in arbeitgebervermittelte Vorsorgeleistungen. Sie erfolgt vor Abgaben und dient der Bildung individueller Versorgungsanwartschaften. Definition Entgeltumwandlung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur Finanzierung...
Mehr anzeigenIn Kürze Entlassung bezeichnet die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber. Der Begriff wird im Arbeitsrecht überwiegend synonym zur Kündigung verwendet. Definition Entlassung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff zur arbeitgeberseitigen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses....
Mehr anzeigenIn Kürze Entlassungsentschädigung bezeichnet Geldleistungen im Zusammenhang mit der arbeitgeberseitigen Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Sie erfasst Abfindungen und vergleichbare Ausgleichszahlungen. Definition Entlassungsentschädigung ist ein arbeitsrechtlicher Begriff im Kontext der...
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