In Kürze KMU bezeichnet kleine und mittlere Unternehmen nach unionsweit einheitlichen Größenkriterien. Der Status beeinflusst Förderzugang und rechtliche Pflichten im Unternehmensalltag. Definition KMU ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit unionsrechtlicher Prägung für Unternehmensgrößen nach...
Mehr anzeigenIn Kürze Koalitionsfreiheit schützt den freien Zusammenschluss von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Sie gewährleistet kollektive Interessenvertretung ohne staatliche oder private Beeinflussung. Definition Koalitionsfreiheit ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Koalitionsfreiheit bezeichnet das...
Mehr anzeigenIn Kürze Das Kollegialprinzip beschreibt die gemeinschaftliche Entscheidungsbildung und einheitliche Außenvertretung eines Gremiums. Abweichende Einzelmeinungen treten nach außen hinter den gemeinsamen Beschluss zurück. Definition Das Kollegialprinzip ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er...
Mehr anzeigenIn Kürze Kollektives Arbeitsrecht regelt die kollektive Ordnung von Arbeitsbedingungen durch organisierte Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Es betrifft nicht Einzelverträge, sondern verbindliche Regelungen für Gruppen von Beschäftigten. Definition Kollektives Arbeitsrecht ist ein arbeitsrechtlicher...
Mehr anzeigenIn Kürze Der Kollektivvertrag regelt Arbeitsbedingungen verbindlich für eine Vielzahl von Arbeitsverhältnissen. Er wirkt unabhängig vom einzelnen Arbeitsvertrag normativ. Definition Kollektivvertrag ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet einen normativen Vertrag, der...
Mehr anzeigenIn Kürze Die Kommanditgesellschaft ist eine Personengesellschaft mit unterschiedlich haftenden Gesellschaftern. Sie ermöglicht gemeinsames wirtschaftliches Handeln unter einer einheitlichen Firma. Definition Die Kommanditgesellschaft ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Sie bezeichnet eine...
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