In Kürze
Lean Management beschreibt ein unternehmensweites Konzept zur effizienten Gestaltung von Arbeits- und Wertschöpfungsprozessen. Es ordnet Abläufe systematisch und reduziert nichtwertschöpfende Tätigkeiten.
Definition
Lean Management ist ein arbeitsrechtlicher Begriff mit Fokus auf effiziente und verschwendungsarme Wertschöpfungsprozesse. Es handelt sich um ein Managementkonzept zur kontinuierlichen Optimierung von Abläufen.
Voraussetzung ist die systematische Analyse von Prozessen, um nichtwertschöpfende Tätigkeiten dauerhaft zu reduzieren. Kennzeichnend sind standardisierte Abläufe, kurze Entscheidungswege und Fehlervermeidung.
Arbeitsrechtliche Relevanz entsteht, wenn Lean Management organisatorische Maßnahmen mit Auswirkungen auf Arbeitsplätze oder Arbeitsbedingungen umfasst.
Rechtsgrundlage kann insbesondere sein:
- § 106 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) als wirtschaftliche Angelegenheit
Lean Management begründet für Arbeitnehmer keinen eigenständigen Anspruch auf Beschäftigungssicherung oder bestimmte Arbeitsorganisation.
Abzugrenzen ist es von:
- einzelnen Rationalisierungsmaßnahmen ohne übergreifendes Prozesskonzept
In der Praxis beeinflusst Lean Management regelmäßig Planung, Umsetzung und Kommunikation betrieblicher Veränderungsprozesse.
