In Kürze
Die Ruhepause ist eine gesetzlich geregelte Unterbrechung der Arbeitszeit ohne Arbeits- oder Bereitschaftspflicht. Sie dient der Erholung und zählt nicht zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit.
Definition
Ruhepause ist ein arbeitszeitrechtlicher Begriff. Sie bezeichnet eine im Voraus festgelegte Unterbrechung der täglichen Arbeitszeit, während der Arbeitnehmer vollständig von Arbeitsleistung und Arbeitsbereitschaft freigestellt sind.
Eine Ruhepause liegt objektiv vor, wenn Dauer und zeitliche Lage verbindlich bestimmt sind und der Zeitraum der Erholung dient. Voraussetzungen sind, dass während des Unterbrechungszeitraums weder Weisungen zu befolgen noch betriebliche Pflichten wahrzunehmen sind.
Rechtsgrundlage ist das Arbeitszeitgesetz, insbesondere:
- § 4 Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Dieser Paragraph gibt Mindestdauer und Aufteilung vor. Nach § 4 ArbZG sind bei Überschreiten bestimmter täglicher Arbeitszeiten festgelegte Ruhepausen zwingend einzuhalten.
Eine gesetzliche Verpflichtung zur Vergütung der Ruhepause besteht nicht.
Abzugrenzen ist die Ruhepause von arbeitsbedingten Unterbrechungen, bei denen eine fortbestehende Verpflichtung zur Arbeitsbereitschaft besteht.
In der betrieblichen Praxis strukturiert die Ruhepause die Arbeitszeit und sichert die Einhaltung arbeitszeitrechtlicher Schutzvorgaben.
