In Kürze
Disziplin bedeutet, das eigene Verhalten bewusst an einer Ordnung auszurichten und diese konsequent einzuhalten. Im Arbeitsalltag ist sie eine wichtige Grundlage für Verlässlichkeit und Selbstverantwortung.
Definition
Der Begriff Disziplin beschreibt die Fähigkeit eines Menschen, sein Verhalten nach bestimmten Regeln oder einer Ordnung auszurichten und diese dauerhaft einzuhalten. Dazu gehört auch, eigene Bedürfnisse oder spontane Handlungsimpulse bewusst zurückzustellen.
Disziplin setzt voraus, dass das jeweilige System oder die Regeln von der Person akzeptiert werden. Nur dann kann sie freiwillig und nachhaltig funktionieren — nicht als bloßer Gehorsam, sondern als bewusste Einordnung.
Im beruflichen Umfeld ist Disziplin besonders wichtig: Unternehmen sind auf die verlässliche Mitwirkung jedes einzelnen Mitarbeiters angewiesen. Selbstverantwortung — also das eigenständige und zuverlässige Erledigen von Aufgaben — lässt sich ohne ein gewisses Maß an Disziplin kaum verwirklichen.
Disziplin lässt sich erlernen und trainieren. Sie hilft dabei, gute Vorsätze langfristig umzusetzen, Aufgaben rechtzeitig zu erledigen und so auch Stress im Arbeitsalltag zu reduzieren.
Vom Begriff der Disziplin abzugrenzen ist die Askese: Während Disziplin das Verhalten ordnet, meint Askese den bewussten Verzicht auf grundlegende Bedürfnisse, um ein höheres Ziel zu erreichen.
